Перейти к основному контенту
Поддержка
Войдите с помощью учетной записи Майкрософт
Войдите или создайте учетную запись.
Здравствуйте,
Выберите другую учетную запись.
У вас несколько учетных записей
Выберите учетную запись, с помощью которой нужно войти.

Проблемы

Рассмотрим следующий сценарий.

  • Регулятор ресурсов используется в Microsoft SQL Server 2014.

  • Пул ресурсов создается путем указания аргумента CAP_CPU_PERCENT с помощью значения, которое больше значения по умолчанию. Например, значением по умолчанию является 100, и вы задаете значение 20.

  • Вы создаете группу рабочей нагрузки, в которой используется указанный пул ресурсов.

  • Вы подключаетесь к экземпляру SQL Server, и соединение классифицируется на использование указанной группы рабочей нагрузки.

  • Вы запускаете запросы через соединение.

В этом сценарии использование ЦП выше, чем ожидалось, и вы снижаете производительность при обработке запросов SQL Server.

Решение

Эта проблема впервые устранена в следующих накопительных обновлениях SQL Server:

Все новые накопительные обновления для SQL Server содержат все исправления и все исправления для системы безопасности, которые были включены в предыдущий накопительный пакет обновления. Мы рекомендуем вам загрузить и установить последние накопительные обновления для SQL Server.

Статус

Корпорация Майкрософт подтверждает наличие этой проблемы в своих продуктах, которые перечислены в разделе "Применяется к".

Нужна дополнительная помощь?

Нужны дополнительные параметры?

Изучите преимущества подписки, просмотрите учебные курсы, узнайте, как защитить свое устройство и т. д.

В сообществах можно задавать вопросы и отвечать на них, отправлять отзывы и консультироваться с экспертами разных профилей.

Были ли сведения полезными?

Насколько вы удовлетворены качеством перевода?
Что повлияло на вашу оценку?
После нажатия кнопки "Отправить" ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и служб Майкрософт. Эти данные будут доступны для сбора ИТ-администратору. Заявление о конфиденциальности.

Спасибо за ваш отзыв!

×