V tomto článku sa uvádza, ktoré moduly sú potrebné na inštaláciu softvéru Human Resources Self Service Suite (HRMSSS) alebo Benefit Self Service (BSS) na portáli Business Portal.
Príznaky
Ak ste nainštalovali moduly, ale nefungujú, skontrolujte, či sú splnené tieto požiadavky:
Príčina
Ak chcete použiť modul uvedený nižšie, v programe Microsoft Dynamics GP musíte byť zaregistrovaní na nasledujúce účely:
Modul HRMSS: Musí byť zaregistrovaný pre:
Mzdový profil zamestnanca alebo ľudské zdroje
Mzdový pracovník prostredníctvom priameho vkladu alebo bez neho
Čas a účasť v mzdových a/alebo ľudských zdrojoch
Recruitment Human Resources
Ľudské zdroje v oblasti zručností a školení
BSS Module: Musí byť zaregistrovaný pre:
Benefit Self Service Human Resources, Payroll and Advanced Human Resources
Ľudské zdroje a pokročilé ľudské zdroje pre certifikácie, licencie a školenia
Riešenie
Popis HRMSS, ktorý má k dispozícii na zakúpenie 5 častí alebo modulov:
-------------------------------------------
· Profil zamestnanca – zamestnanci môžu upravovať osobné údaje (meno, adresu, telefón atď),závislé záznamy a kontakty pre tiesňové situácie. Manažéri môžu skontrolovať históriu hodnotení výkonu zamestnanca, históriu pozície a kontakty pre núdzové situácie. Manažéri môžu tiež skontrolovať a upraviť osobné profilové informácie zamestnanca. Profil zamestnanca je potrebné nainštalovať, ak chcete používať ľubovoľnú inú aplikáciu v rámci samoobslužného balíka ĽUDSKÝCHM.
· Platba zamestnancov– zamestnanci si môžu zobraziť výhody, podrobnosti o mzde a výdavky súvisiace so spoločnosťou. Môžu tiež upravovať priame vkladové kontá a zrážky daní. Manažéri môžu zobraziť zostatok na odpracovaných úsenách zamestnancov a históriu náhrad a upraviť mzdové sadzby zamestnancov.
· Čas a účasť – zamestnanci môžu odosielať časové prehľady, požiadať o voľno a skontrolovať zostatky v dovolenkách alebo prácenech. Manažéri môžu schvaľovať časové prehľady a žiadosti o voľno, skontrolovať zostatky na odchode zamestnancov a vytvoriť obmedzenia plánov platieb a časových prehľadov.
· Zručnosti a školenia – zamestnanci a ich manažéri môžu prekontrolovať zručnosti, vzdelanie, testovanie informácií a firemné školenia o záznamoch. Pre zamestnancov je možné zobraziť aj školiace kurzy.
· -- Zamestnanci môžu požiadať o pracovné miesta vo spoločnosti a zobraziť stav odoslaných aplikácií. Správcovia môžu tieto aplikácie skontrolovať online.
----------------------------------------------------
Príklad:
Ak napríklad chcete zamestnancom jednoducho umožniť, aby sa mohli prihlásiť na podnikový portál (BP) na tlač mzdových údajov, revíziu adries a odosielanie časových prehľadov, budete potrebovať minimálne tieto moduly:
Business Portal
US Payroll
Balík samoobslužných služieb pre ľudské zdroje:
--Profil zamestnanca (adresy na revíziu; povinné, ak používate niektorý z iných modulov v HRMSS)
--Platba zamestnancov (zobraziť výplaty)
--Čas a účasť (odosielanie časových prehľadov)
------------------------------------
Popis BSS, ktorý má 2 časti/moduly, ktoré je možné zakúpiť:
Benefit Self Service (BSS) – poskytuje pravidlá oprávnenosti na výhody a samoobslužné zaregistrovanie pre zamestnancov a rozšírené možnosti nastavenia výhod pre správcov výhod. Vyžaduje sa Ľudské zdroje, Mzdy a Rozšírené ľudské zdroje.
Certifikácia, Správca licencií a školení – manažéri majú prehľad o certifikáciách, licenciách a školiacich informáciách pre svojich zamestnancov. Zamestnanci si tiež môžu pozrieť svoje vlastné informácie
