Primarni ciljevi usluge Yammer

Dok pravite strategiju, vodite računa o tome da su vam na umu ova dva cilja:

• Pokretanje angažovanja zaposlenih

• Transformisanje preduzeća

Sastavljanje izjave o viziji

Razmotrite ova pitanja kao pomoć pri pisanju izjave o viziji:

• Koje su osnovne vrednosti organizacije?

• Kakve pogodnosti Yammer pruža organizaciji?

• Koje su najvažnije inicijative organizacije u ovoj fiskalnoj godini?

Odlučivanje o poslovnim rezultatima

Sastavite listu poslovnih rezultata koju ćete koristiti za merenje uspeha Yammer mreže. To može da obuhvata:

• Aktivno angažovanje

• Pravljenje zajednice

• Podsticanje inovacije

Okupljanje najvažnijih zainteresovanih

Morate da se uverite da imate prave ljude koji vam pomažu da pokrenete mrežu. U zavisnosti od organizacije, ti zainteresovani mogu da budu menadžeri projekta, IT stručnjaci ili sponzori projekta. Taj tim uspostavlja očekivanja, stvara uzbuđenje i obaveštava o važnim detaljima u vezi sa uvođenjem.

Pravljenje plana pokretanja

Pokretanje može da se desi istovremeno sa izdavanjem novog proizvoda ili uz predstavljanje novog izvršnog rukovodioca. Bez obzira na to kako planirate pokretanje, organizovanje najvažnijih događaja i komunikacije pomažu da uspešno koristite mrežu.