Obs!: Den här funktionen är för närvarande i allmänt tillgänglig förhandsversion. Funktioner eller tjänster i förhandsversion är under utveckling, är kanske inte tillgängliga för alla kunder och görs tillgängliga på "förhandsversionsbasis" så att du kan få tidig åtkomst och skicka feedback till oss.
Det här dokumentet besvarar vanliga frågor om hur AI används i färdigheter och hur det påverkar dig som användare
Vad är Färdigheter?
Skills är en AI-baserad tjänst som hjälper organisationer att förstå färdigheter genom att leverera anpassade kunskapsbaserade upplevelser i Microsoft 365-applikationer för anställda, företagsledare och HR.
Vad kan färdigheter göra?
Skills använder användardata som är tillgängliga i M365 Graph och din Microsoft 365-profil för att ge AI-baserade förslag på färdigheter som är relevanta för dig baserat på din aktivitet och roll.
Vilka är de avsedda användningsområdena för färdigheter?
Färdigheter hjälper dig med färdighetsförslag för att anpassa din Microsoft 365-upplevelse. Du kan bekräfta, avvisa och lägga till färdigheter. Du kan också välja bort förslag.
HR-analytiker kan visa aggregerade färdighetsdata (färdigheter som härleds av AI och bekräftats av användare) för att tillhandahålla i organisationens kompetenslandskap
Kunskapsadministratörer och globala administratörer kan välja från en fördefinierad lista med färdigheter eller ladda upp företagets kompetensbibliotek och mappningsfiler för roll till färdighet för organisationen.
Hur utvärderades Kompetens? Vilka mått används för att mäta prestanda?
Microsoft mäter bekräftelse- och avslagsfrekvensen för de färdigheter som föreslås för användare med ett mål att förbättra prestandan för AI-förslag.
Vilka är begränsningarna av färdigheter? Hur kan du minimera effekten av kompetensbegränsningar när du använder systemet?
Färdigheter som genereras av AI beror på de signaler som är tillgängliga för Microsoft, till exempel M365-profiler och aktivitet. Dessa signaler kanske inte är en fullständig återspegling av dina färdigheter eller förmågor.
Färdigheter genererar färdigheter som är begränsade till en organisations kompetensbibliotek. Detta påverkar kvaliteten på de kompetenser som användarna får.
Även inom de signaler som är tillgängliga för Microsoft kan AI-modeller innehålla fel eller felaktigheter baserat på en feltolkning av användarens roll eller aktivitet.
Vi strävar efter att systemet ska vara korrekt i mängd.
Vilka operativa faktorer och inställningar möjliggör effektiv och ansvarsfull användning av färdigheter?
Du kan avregistrera dig från AI-baserade färdighetsförslag.
Du kan också bekräfta och avvisa kompetensförslag. AI-genererade data som presenteras för beslutsfattare på aggregerade färdigheter märks alltid som sådana.
Administratörer kan inaktivera kompetensförslag för hela klientorganisationen eller för specifika användare eller användargrupper.
