Logga in med Microsoft
Logga in eller skapa ett konto.
Hej,
Välj ett annat konto.
Du har flera konton
Välj det konto som du vill logga in med.

Beroende på hur administratören och andra teammedlemmar har konfigurerat listor och SharePoint kanske du kan dela listan med personer i organisationen inifrån Teams.

Obs!: Den här funktionen är för närvarande inte tillgänglig på mobilen.

Det finns mer omfattande delningsalternativ i SharePoint. Mer information finns i Anpassa behörigheter för en Lista eller ett bibliotek i SharePoint.

  1. I Teams går du till den lista som du vill dela.

  2. Längst upp till höger i listan väljer du infoikonen Info-ikon.



    Ikonen Informations placering En panel öppnas till höger där du kan visa vem som har åtkomst (välj den andra ikonen) och lägga till nya personer.

    Hantera åtkomstpanelen

  3. Välj Lägg till Personer Ikonen Lägg till Personer, ange de personer du vill ge åtkomst till och välj nedåtpilen till höger om Kan redigera för att välja den åtkomstnivå du vill ge. Det här är dina alternativ:

    Access-alternativ

  4. Låt Meddela personer vara markerat om du vill skicka ett e-postmeddelande till de nya personerna för att informera dem om att de kan komma åt listan. Du kan ange ett meddelande som ska visas i e-postmeddelandet.

  5. Välj Bevilja åtkomst.

Vill du veta mer?

Läs mer om listor

Anpassa behörigheter för SharePoint lista eller bibliotek

För IT-administratörer

Hantera listappen för din organisation i Microsoft Teams

Behöver du mer hjälp?

Vill du ha fler alternativ?

Utforska prenumerationsförmåner, bläddra bland utbildningskurser, lär dig hur du skyddar din enhet med mera.

Communities hjälper dig att ställa och svara på frågor, ge feedback och få råd från experter med rika kunskaper.

Hade du nytta av den här informationen?

Hur nöjd är du med språkkvaliteten?
Vad påverkade din upplevelse?
Genom att trycka på skicka, kommer din feedback att användas för att förbättra Microsofts produkter och tjänster. IT-administratören kan samla in denna data. Sekretesspolicy.

Tack för din feedback!

×