Наведені нижче уроки є частиною Порадник з професійного розвитку ресурсу. У кожному модулі ресурсу є уроки, призначені для підтримки різноманітних стилів навчання та адаптації до різних ситуацій навчання. Більше Порадник з професійного розвитку ресурсів уроку можна знайти тут. Якщо ви тільки починаєте Порадник з професійного розвитку, відвідайте короткий посібник із планування та короткий посібник користувача для учнів. 

Для цього уроку вам знадобиться: 

цілі Навчання 

  • Дізнайтеся про ефективні стратегії застосування робочих місць, щоб виділитися для рекрутерів.

  • Підготуйтеся до інтерв'ю та поширених запитань про інтерв'ю.

  • Визначте можливості для роботи, які відповідають вашим навичкам і цілям.

  • Підготуйтеся до узгодження пропозиції про роботу.

Урок 1. Практичні поради з взаємодії з рекрутером

Орієнтовна тривалість: 1 година, рівень: середній   

  1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про те, як привернути увагу рекрутерів на LinkedIn (26m).

  2. Атмосфера про те, як взаємодіяти з рекрутером. Які нові речі ви дізналися про роль рекрутера? Як ви можете їх помітити? Оновіть LinkedIn та відновіть роботу за допомогою навчальних курсів.

  3. Відкрийте Порадник з професійного розвитку. Виберіть елемент Профіль. Якщо ви ще цього не зробили, заповніть свій профіль. Перегляньте свої навички в розділі Мої навички , щоб переконатися, що вони актуальні.

  4. Виберіть елемент Контакти. Використовуйте фільтри , щоб шукати випускників за компаніями, які ви знайшли на LinkedIn. Запросіть трьох випускників із пошуку, щоб підключитися на LinkedIn.

  5. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або консультанта викладача щодо того, як спілкуватися з рекрутерами.

Урок 2. Підготовка до інтерв'ю

Орієнтовна тривалість: 2 години, рівень: середній    

  1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про підготовку до інтерв'ю (1 год. 33м).

  2. Атмосфера про те, як з'ясувати, чи добре підходить вам культура компанії, як підготуватися до своїх інтерв'ю, і питання, які будуть готові для інтерв'юера.

  3. З'єднайтеся з одноранговими контактами або наMicrosoft Teams, щоб поділитися своїми роздумами, порівняти та обговорити відповіді один одного.

  4. Перегляньте свій профіль LinkedIn. Переконайтеся, що ваші навички, досвід, нагороди та інтереси оновлено, і зв'яжіться з випускниками у своїй галузі. Для цього відкрийте Порадник з професійного розвитку. Виберіть елемент Контакти. Використовуйте фільтри, щоб шукати випускників за компаніями, які вас цікавлять. Виберіть профіль випускників, з яким потрібно підключитися. Виберіть Підключення, щоб надіслати персоналізоване повідомлення. Виберіть привітання та причину підключення. Коли будете готові надіслати особисту нотатку, у нижньому правому куті натисніть кнопку Надіслати Запрошення LinkedIn .

  5. Скористайтеся контрольним списком , щоб підготуватися до інтерв'ю.

    Примітка.: Щоб дізнатися, як отримати співбесіду, перейдіть до мети Почати пошук роботи з Порадник з професійного розвитку.

  6. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або свого викладача.

Урок 3. Практична практика віртуального інтерв'ю

Орієнтовна тривалість: 1 година, рівень: середній

  1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про інтерв'ю в Інтернеті (24m).

  2. Атмосфера про те, як можна покращити свої навички інтерв'ю. Які дії ви можете вжити, щоб поліпшити свої навички інтерв'ю?

  3. З'єднайтеся з одноранговими контактами або Microsoft Teams і потренуватися інтерв'ю один з одним, використовуючи ці поширені запитання про інтерв'ю. Надайте своїм одноліткам відгук про їхні сильні сторони та можливості для вдосконалення.

  4. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або вашого викладача про інтерв'ю та запитайте, чи можуть вони проводити для вас глузливі інтерв'ю.

Урок 4. Подальші дії після інтерв'ю

Орієнтовна тривалість: 1 година, рівень: середній

  1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про стеження після інтерв'ю (26m).

  2. Атмосфера  на що б ви робили після інтерв'ю. Як ви можете передати, що ви професійні і шанобливі, коли ви стежите і коли ви ведете переговори про пропозицію? Що вам найбільше складно виконати наступні дії та переговори? Як ви можете використовувати те, що ви дізналися з курсів, щоб побудувати свої навички? Підготуйте електронний лист після інтерв'ю, який ви зможете використовувати в майбутньому.

  3. З'єднайтеся з одноранговими контактами або наMicrosoft Teams, щоб поділитися своїми роздумами з інтерв'ю

  4. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або свого викладача з приводу електронної пошти після інтерв'ю.

Урок 5. Поради та стратегії ведення переговорів

Орієнтовна тривалість: 1 година, рівень: середній

  1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про переговори про пропозиції (33m).

  2. Атмосфера досвід і навички, які відрізняють вас від інших кандидатів, які можуть зробити вас цінними для роботодавця. Запишіть їх, щоб вони були готові до інтерв'ю та переговорів. Які сильні сторони та можливості ви будете унікально використовувати у своїй майбутній ролі?

  3. З'єднайтеся з одноранговими контактами або наMicrosoft Teams, щоб поділитися своїми роздумами, порівняти та обговорити сильні сторони один одного та тактику переговорів.

  4. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або вашого викладача консультанта з переговорів стратегії і якщо є які-небудь можливості на або поза кампусу, щоб рости ці навички. Розгляньте місцеві групи у своїй спільноті, які можуть допомогти, наприклад, бібліотеку або некомерційні організації.

Уроки з Порадник з професійного розвитку:

Потрібна додаткова довідка?

Отримуйте нові функції раніше за інших

Приєднатися до Microsoft оцінювачів >

Ця інформація корисна?

Наскільки ви задоволені якістю мови?
Що вплинуло на ваші враження?

Дякуємо за відгук!

×