Отримати реальний досвід з кар'єри тренера

Цілі навчання 

• Покращуйте міжособистісні навички та здорові звички на робочому місці.

• Дізнайтеся про важливість і цінність реального досвіду.

• Дізнайтеся, як бути командним гравцем.

• Підготуйтеся до пошуку реального досвіду.

• Ознайомтеся з варіантами отримання реального досвіду.

Урок 1. Розвиток хороших звичок на робочому місці

Орієнтовна тривалість: 1 година, рівень: додатково 

1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про розвиток хороших звичок на робочому місці (39м).

2. Поміркуйте про звички з курсу, з яким ви визначаєте найбільше. Які звички ви хочете змінити або розвинути? Які дії можна виконати, щоб внести ці зміни?

3. З'єднайтеся з одноранговими контактами або на Microsoft Teams, щоб поділитися своїми роздумами, порівняти та обговорити звички та плани один одного змінити або розвинути ці звички.

4. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або свого консультанта з викладачів щодо їхнього досвіду та думок щодо хороших звичок на робочому місці.

Урок 2. Важливість реального досвіду

Орієнтовна тривалість: 1,5 години, рівень: додатково  

1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про використання інформаційних інтерв'ю, щоб знайти реальний досвід (49m).

2. Поміркуйте над реальним досвідом людей у вашій мережі, щоб визначити типи реальних можливостей, які ви хотіли б мати. Чи є у вашій мережі люди, які працюють у галузях промисловості або в компаніях, які вас цікавлять? Як ви можете використовувати те, що ви дізналися в усіх курсах, коли зв'яжетеся зі своєю мережею?

3. З'єднання з одноранговими контактами або наMicrosoft Teams. Обмінюйтеся ідеями для запитань, які потрібно задати в інформаційному інтерв'ю, щоб дізнатися про кар'єрні шляхи людей у вашій мережі та знайти відкриті можливості. Запишіть запитання, які потрібно використати під час мозкового штурму.

4. Відкритий кар'єрний тренер. Виберіть елемент Контакти. Використовуйте фільтри, щоб шукати випускників за компанією та галуззю. Виберіть трьох випускників для підключення. Ваша мета полягає в тому, щоб дізнатися більше про їх реальний досвід і знайти те, що відповідає вашим інтересам. Коли будете готові підключитися, натисніть кнопку Підключитися , щоб надіслати персоналізоване повідомлення. Виберіть Додати нотатку, а потім додайте привітання та причину підключення. У нижньому правому куті виберіть Надіслати Запрошення LinkedIn .

5. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або консультанта викладача щодо випускників і однолітків, які знаходяться в цій сфері та як можна зв'язатися з вами.

Урок 3. Пошук реального досвіду

Орієнтовна тривалість: 1 година, рівень: додатково   

1. Відкритий кар'єрний тренер. Виберіть Приладна дошка. Перейдіть до розділу Пошук реального досвіду . Ознайомлення з можливостями волонтерства, стажування, кооперативів тощо, щоб отримати реальний досвід.

2. Перейдіть до LinkedIn. Визначте компанії, які вас цікавлять, і стежте за ними за оновленнями.

3. Спробуйте запустити журнал застосунків для роботи для реальних можливостей, які вас цікавлять. Визначаючи потенційну потенційну угоду, запишіть її в журналі застосунків для роботи. Подайте заявку на можливості, визначені в журналі застосунків для роботи.

   Примітка.: Щоб дізнатися, як подати заявку на досвід, див . статтю Підготовка до застосування з кар'єрним тренером.

4. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або свого викладача. Попросіть їх переглянути будь-який реальний досвід, який ви визначили, і з'ясувати, які з них допоможуть вам отримати потрібний досвід. Запитайте, чи знають вони про інші відкриті можливості, які відповідають вашим інтересам.

Урок 4. Підвищення міжособистісних навичок роботи в командах

Орієнтовна тривалість: 1 година, рівень: додатково   

1. Перегляньте Навчальні курси LinkedIn курс, щоб дізнатися про створення міцних відносин на робочому місці (26м).

2. Поміркуйте про те, як міцні відносини на робочому місці можуть допомогти вам у вашій кар'єрі. Які навички з курсу ви б отримати від найбільш і які дії ви можете зробити, щоб почати будувати його?

3. З'єднайтеся з одноранговими контактами або Microsoft Teams та обговоріть важливість відносин на робочому місці.

4. Отримайте консультації від кар'єрних послуг або консультанта викладача щодо важливості відносин на робочому місці та роботи в мережі.