建置一個含包容性的工作場所，一個重視各種背景、技能和觀點的工作場所，從包含性的會議開始，方法如下：
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讓所有領域和能力的人員無論工作時間或地點為何，都能輕鬆參與會議。
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降低參與會議和存取相關內容的障礙。
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提供選項以允許人員即時或稍後參與，尤其是跨時區和地點工作的團隊。
深入瞭解易於存取的會議
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讓會議和相關內容易於存取 |
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限制會議干擾 |
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建立跨時區的同理心 |
