تساعدك تجارب لعب الأدوار على ممارسة سيناريوهات مكان العمل الحقيقية من خلال عمليات المحاكاة الموجهة المدعومة بالذكاء الاصطناعي في Learning Agent. تدعم هذه الإمكانية التعلم التطبيقي من خلال السماح لك ببناء المهارات في بيئة آمنة ومنظمة تتماشى مع حالات العمل الحقيقية.
بدلا من تعلم المفاهيم بشكل منفصل، يمكنك تجربة المحادثات وتلقي الملاحظات وتحسين نهجك من خلال الممارسة التفاعلية.
ما توفره هذه الإمكانية
- تدرب على سيناريوهات مكان العمل من خلال المحادثات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.
- استخدم التجارب المستندة إلى الموفر مثل LinkedIn Learning و Skillsoft CAISY.
- تلقي الإرشادات والملاحظات لتحسين الاستجابات واتخاذ القرارات.
- بناء الثقة من خلال المحاكاة الواقعية المستندة إلى الأدوار.
كيفية تجربة لعب الدور
يمكنك بدء تجربة لعب دور عندما يوصي عامل التعلم بذلك، أو عند تعيينه، أو عند استكشاف التجارب المتاحة بناء على احتياجات التعلم الخاصة بك.
أثناء تشغيل الدور، تتفاعل مع سيناريو يستند إلى الذكاء الاصطناعي يحاكي وضع مكان العمل مثل التدريب أو التقديم أو معالجة الملاحظات. يمكنك الاستجابة للمطالبات والتقدم خلال المحادثة أثناء تكيفها مع إدخالك.
بعد إكمال السيناريو، قد تتلقى ملاحظات وتوصيات لمساعدتك على تحسين مهاراتك ومواصلة بناءها.
موفرو لعب الأدوار
تتوفر تجارب تشغيل الأدوار من موفرين مختلفين اعتمادا على ما قامت مؤسستك بتمكينه.
- تشغيل دور LinkedIn
- دور Skillsoft CAISY