الذكاء الاصطناعي الشفافية في مهارات الأشخاص

ما هي الأشخاص Skills؟ 

الأشخاص Skills هي خدمة جديدة في تجارب Microsoft 365 وMicrosoft 365 Copilot لمساعدتك على التواصل مع الآخرين واكتشاف الفرص وتطوير مهاراتك. توفر هذه الخدمة أيضا للقادة في مؤسستك رؤى حول مهارات الموظفين.  تعرف على المزيد حول الأشخاص Skills.

ما الذي يمكن أن تفعله الأشخاص Skills؟ ما هي الاستخدامات المقصودة؟ 

تستخدم الأشخاص Skills بيانات من Microsoft 365 Graph ومعلومات من ملفات تعريف Microsoft 365 لإنشاء ملفات تعريف المهارات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي للأفراد استنادا إلى الدور ونشاط العمل.  بشكلٍ خاص:

• تستخدم الأشخاص Skills الذكاء الاصطناعي لإنشاء ملف تعريف مهارة مخصص تلقائيا لتسهيل مشاركة مهاراتك مع الآخرين. يمكنك تحرير هذه المهارات وتأكيدها، وإضافة مهارات أخرى، وتحديد كيفية مشاركتها. يمكنك أيضا استخدام المهارات للعثور على الآخرين والتواصل معهم من خلال تجارب مثل بطاقة ملف تعريف Microsoft 365 Microsoft 365 Copilot الأشخاص Companion و Org Explorer.

• يمكن لمحللي الموارد البشرية عرض بيانات المهارات المجمعة (المهارات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي وتلك التي أكدها المستخدمون) للاندماج في مشهد مهارات مؤسستهم.

• يمكن لمديري المجموعات وقادتها عرض بيانات المهارات المجمعة والفردية لفرقهم (المهارات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي وتلك التي أكدها المستخدمون) للحصول على رؤى حول فرقهم والتكامل في مشهد مهارات مؤسستهم.

• يمكن لمسؤولي المعرفة والمسؤولين العموميين تعيين توفر المهارات على مستوى المؤسسة وتعيين المهارات للأدوار عن طريق الاختيار من قائمة محددة مسبقا من المهارات أو تحميل مكتبة مهارات الشركة وملفات تعيين الأدوار إلى المهارات.

كيف تم تقييم مهارات الأشخاص؟ ما هي المقاييس المستخدمة لقياس الأداء؟ 

تقيس Microsoft معدلات التأكيد والرفض للمهارات المقترحة لمستخدمي الأشخاص Skills للمساعدة في تحسين المهارات التي تم إنشاؤها الذكاء الاصطناعي. تم استخدام هذه المقاييس وسيستمر استخدامها لقياس أداء النظام وتحسينه.  

ما هي قيود مهارات الأشخاص؟ كيف يمكن للمستخدمين تقليل تأثير قيود الأشخاص Skills عند استخدام النظام؟ 

تعتمد المهارات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي على الإشارات المتوفرة ل Microsoft، مثل ملف تعريف Microsoft 365 ونشاط عملك في Microsoft 365. قد لا تكون هذه الإشارات انعكاسا شاملا لمهاراتك أو قدراتك.

الأشخاص المهارات تولد استدلالات المهارات التي تقتصر على مكتبة مهارات المؤسسة. هذه هي مجموعة المهارات التي يمكن لجميع الموظفين في مؤسستك الاختيار من بينها لإنشاء ملف تعريف مهاراتك. يمكن أن يؤثر هذا القيد على جودة استدلالات المهارات المقدمة للمستخدمين.

حتى ضمن الإشارات المتاحة لشركة Microsoft، قد تحتوي النماذج الذكاء الاصطناعي على أخطاء أو عدم دقة استنادا إلى سوء تفسير دور المستخدم أو نشاطه. نهدف إلى أن يكون النظام دقيقا بشكل مجمع.

قد لا تكون الإجابات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي المتعلقة بالمهارات دقيقة دائما لأنها تستخدم نموذج لغة كبيرا وقد يكون لها أخطاء بسبب أداء النموذج الأساسي. يجب على مستخدمي البيانات التعامل مع الأشخاص Skills insights كمصدر واحد للمعلومات وتطبيق حكمهم عند استخدام البيانات التي تم إنشاؤها.

ما هي العوامل والإعدادات التشغيلية التي تسمح بالاستخدام الفعال والمسؤول لمهارات الأشخاص؟