بدء استخدام عامل Workforce Insights في تطبيق Microsoft 365 Copilot
يساعدك عامل Workforce Insights على فهم مؤسستك باستخدام بيانات حول الأشخاص والأدوار والمهارات وأنماط العمل. يجيب عن أسئلة حول فريقك أو مؤسستك حتى تتمكن بسرعة من الحصول على صورة واضحة لمن هو في فريقك، وكيف يتم تنظيمه، وأين توجد الفرص.
استخدم Workforce Insights عندما تريد:
-
الحصول على لقطة سريعة لمؤسستك
-
فهم تكوين الفريق والأدوار والمواقع
-
استكشاف مهارات القوة العاملة ونقاط القوة
-
تحديد الأنماط التي يمكنها إبلاغ التخطيط والقرارات
ملاحظة: عامل Workforce Insights موجود في الحدود ويخضع للتغيير. لمزيد من المعلومات حول برنامج الحدود، راجع ما هي الحدود؟
لماذا تستخدم عامل Workforce Insights؟
رؤية مؤسستك بوضوحفهم حجم الفريق وبنيته وتكوينه بسرعة عبر مؤسستك.
استكشاف سمات القوى العاملة تحليل الأدوار والوظائف والمواقع وعلاقات التقارير.
فهم نقاط قوة الفريق اكتشف أفضل المهارات وحدد فجوات المواهب عبر مؤسستك.
طرح أسئلة اللغة الطبيعيةاستخدم المطالبات البسيطة لاستكشاف فريقك والحصول على رؤى فورية.
مكان العثور على Workforce Insights
-
افتح تطبيق Microsoft 365 Copilot.
-
انتقل إلى العملاء.
-
حدد عامل Workforce Insights .
كيفية استخدام Workforce Insights
اتبع هذه الخطوات للحصول على لقطة سريعة لفريقك:
-
افتح عامل Workforce Insights في تطبيق Microsoft 365 Copilot.
-
أدخل مطالبة حول مؤسستك أو دورك.
-
راجع الاستجابة ومتابعة المزيد من الأسئلة لاستكشاف أعمق.
مثال على المطالبة لمحاولة:
أعطني لقطة التوظيف لمؤسستي
يؤدي ذلك إلى إرجاع طريقة عرض عالية المستوى لفريقك، بما في ذلك العد والبنية التنظيمية.
بدء استخدام Workforce Insights
استخدم هذه الأمثلة لاستكشاف السيناريوهات الشائعة.
فهم دورك ومؤسستك
احصل على نظرة عامة سريعة على دورك وفريقك.
|
|
|
|
|
|
|
|
استكشاف الأدوار والبنية
فهم حجم الفريق وبنيته وتكوينه على مستوى عال.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
اكتشاف مهارات الفريق
فهم نقاط القوة وتحديد الثغرات المحتملة في القوى العاملة لديك.
|
|
|
|
|
|
|
|
ملاحظات:
-
مصدر عامل Workforce Insights بيانات من ملف تعريف Microsoft 365. قد تختلف استجابات الاستعلام بناء على توفر البيانات وجودتها من ملف تعريف Microsoft 365 في مؤسستك. اتصل بمسؤول المستأجر إذا كانت لديك أي أسئلة حول بيانات المؤسسة.
-
يتم الحصول على بيانات المهارات في Workforce Insights من People Skills. لمزيد من المعلومات، راجع نظرة عامة على مهارات People.
تفويض بيانات فريقك
بصفتك مديرا أو قائدا باستخدام عامل Workforce Insights، يمكنك تعيين مفوض أو مفوضين متعددين للوصول إلى البيانات التنظيمية المتوفرة لك حول فريقك. يساعد هذا المديرين والقادة على إجراء التحليل بدعم من فريقهم.
على سبيل المثال، إذا كنت مديرا، فقد يكون لديك حق الوصول إلى سمات سرية حول فريقك. يمكن تسمية هذه السمة المخصصة ب "الراتب". إذا قمت بتعيين مفوض للوصول إلى هذه السمة، يمكن للمفوض الاستعلام عن البيانات داخل هذا العمود.
تعيين مفوضين
لتعيين المفوضين:
-
انتقل إلى الصفحة المقصودة لعامل Workforce Insights.
-
في الصفحة المقصودة لعامل Workforce Insights، انتقل إلى القائمة المنسدلة إدارة الوصول إلى البيانات . في هذه الصفحة، يمكنك:
-
عرض جميع المفوضين.
-
طلب تفويض من مدير أو قائد آخر في مؤسستك.
-
بمجرد تعيين الوصول، يتلقى المفوض إشعارا في Teams لاستخدام عامل Workforce Insights.
طلب الوصول إلى البيانات
لطلب الوصول إلى البيانات كمفوض:
-
انتقل إلى الصفحة المقصودة لعامل Workforce Insights.
-
في الصفحة المقصودة لعامل Workforce Insights، انتقل إلى القائمة المنسدلة طلب الوصول إلى البيانات.
-
أدخل المعلومات التالية:
-
الشخص الذي تطلب الوصول منه.
-
اختياري: يمكنك إضافة رسالة لتوفير سياق أو أسباب وراء طلب الوصول.
-
عند تلقي الطلب، يمنح المدير أو المسؤول الرئيسي الوصول أو يرفضه.
ملاحظة: إذا كان المدير أو القائد المطلوب بدون فريق، فلا يمكنهم التفويض.
المزيد من الطرق للعمل مع Workforce Insights
تعرف على كيفية إعداد Workforce Insights وإدارتها: عامل Workforce Insights
هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟
الخروج من الخيارات إضافية؟
استكشف مزايا الاشتراك، واستعرض الدورات التدريبية، وتعرف على كيفية تأمين جهازك، والمزيد.
تساعدك المجتمعات على طرح الأسئلة والإجابة عليها، وتقديم الملاحظات، وسماعها من الخبراء ذوي الاطلاع الواسع.
