Rollenspielerfahrungen helfen Ihnen, reale Arbeitsplatzszenarien mithilfe von KI-gestützten, geführten Simulationen im Learning Agent zu üben. Diese Funktion unterstützt das angewendete Lernen, indem Sie Fähigkeiten in einer sicheren, strukturierten Umgebung aufbauen können, die auf reale Arbeitssituationen ausgerichtet ist.
Anstatt Konzepte isoliert zu lernen, können Sie Gespräche testen, Feedback erhalten und Ihren Ansatz durch interaktives Üben verbessern.
Was diese Funktion bietet
- Üben Sie Arbeitsplatzszenarien durch KI-gestützte Unterhaltungen.
- Verwenden Sie anbieterbasierte Erfahrungen wie LinkedIn Learning und Skillsoft CAISY.
- Erhalten Sie Anleitungen und Feedback, um Antworten und Die Entscheidungsfindung zu verbessern.
- Schaffen Sie Vertrauen durch realistische, rollenbasierte Simulationen.
Wie Sie Rollenspiele erleben
Sie können eine Rollenspielerfahrung starten, wenn der Learning-Agent dies empfiehlt, wenn sie zugewiesen ist oder wenn Sie die verfügbaren Erfahrungen basierend auf Ihren Lernanforderungen erkunden.
Während eines Rollenspiels interagieren Sie mit einem KI-gesteuerten Szenario, das eine Arbeitsplatzsituation simuliert, z. B. Coaching, Präsentation oder Umgang mit Feedback. Sie reagieren auf Eingabeaufforderungen und durchlaufen die Unterhaltung, während sie sich an Ihre Eingaben anpasst.
Nachdem Sie ein Szenario abgeschlossen haben, erhalten Sie möglicherweise Feedback und Empfehlungen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und weiter auszubauen.
Rollenspielanbieter
Rollenspiele sind von verschiedenen Anbietern verfügbar, je nachdem, was Ihre organization aktiviert hat.
- LinkedIn-Rollenspiel
- Skillsoft CAISY-Rollenspiel