Der Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes, der auf verschiedene Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven wert legt, beginnt mit inklusiven Besprechungen durch:

  • Es ist für Personen aller Disziplinen und Fähigkeiten einfach, an Besprechungen teilzunehmen, unabhängig von Arbeitszeiten oder Ort.

  • Verringerung der Hindernisse für die Teilnahme an der Besprechung und den Zugriff auf verwandte Inhalte.

  • Bereitstellung von Optionen, mit denen Personen in Echtzeit oder später teilnehmen können, insbesondere für Teams, die über Zeitzonen und Standorte hinweg arbeiten.

Weitere Informationen zu barrierefreien Besprechungen

Barrierefreie Besprechungen und verwandte Inhalte

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Ablenkungen in Besprechungen begrenzen

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Empathie über Zeitzonen hinweg aufbauen

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Ressourcen

Checkliste für Hybridbesprechungen

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