Kaasava töökoha loomine – mis väärtustab mitmekesist tausta, oskusi ja perspektiivi – algab kaasavate koosolekutega, mille alus on:
-
Kõigi distsipliinide ja võimete abil on lihtne koosolekutel osaleda olenemata tööajast või asukohast.
-
Koosolekul osalemise ja sellega seotud sisule juurdepääsu takistamine.
-
Pakub suvandeid, mis võimaldavad inimestel reaalajas või hiljem osaleda, eriti ajavööndites ja asukohtades töötavate meeskondade jaoks.
Lisateave hõlbustusfunktsioonidega koosolekute kohta
|
|
Koosolekute ja seotud sisu hõlbustamine |
|
|
Koosolekute häirivate tegurite piiramine |
|
|
Ajavöönditeülese empaatia ülesehitamine |
