Tärkeää: Maaliskuusta 2023 lähtien asiakkaat eivät voi enää ostaa Career Coach -käyttöoikeuksia, koska se on vanhentumassa. Tuotetta tuetaan edelleen 30. kesäkuuta 2023 asti, minkä jälkeen asiakkaat eivät enää voi käyttää sitä. Jos haluat tallentaa tietosi Career Coachista, noudata tämän sivun ohjeita. Lisätietoja on Career Coach Deprecationin usein kysytyissä kysymyksissä.
Alla olevat oppitunnit ovat osa Uravalmentaja-resurssia. Resurssin jokaisen moduulin oppitunnit on suunniteltu tukemaan erilaisia oppimistyylejä ja mukautumaan erilaisiin oppimistilanteisiin. Löydät lisää Uravalmentaja-oppituntiresursseja täältä. Jos Uravalmentaja ei ole sinulle ennestään tuttu, tutustu pikasuunnitteluoppaaseen ja opiskelijan pika-aloitusoppaaseen.
Tätä oppituntia varten tarvitset:
-
Mobiililaitteen tai tietokoneen
Oppimistavoitteet
-
Kehitä kanssakäymistaitoja ja terveellisiä työtapoja.
-
Tutustu käytännön kokemusten tärkeyteen ja arvoon.
-
Opi olemaan joukkuepelaaja.
-
Valmistaudu löytämään käytännön kokemuksia.
-
Tutustu vaihtoehtoihin käytännön kokemuksien saamiseen.
Oppitunti 1: Hyvien työtapojen kehittäminen
Arvioitu kesto: 1 tunti, taso: edistynyt
-
Katso LinkedIn Learning -kurssi oppiaksesihyvien työtapojen kehittämisestä (39 min).
-
Pohdi kurssilla läpikäytyjä tapoja, joihin samaistut eniten. Mitä tapoja haluat muuttaa tai kehittää? Mitä toimia voit tehdä muutosten tekemiseksi?
-
Keskustele vertaisparin kanssa henkilökohtaisesti tai Microsoft Teamsissa, jotta voitte yhdessä pohtia ja vertailla toistenne tapoja sekä suunnitelmia muuttaa tai kehittää niitä.
-
Hanki neuvoja urapalveluista tai opinto-ohjaajalta koskien heidän kokemuksiaan ja mielipiteitään hyvistä työtavoista.
Oppitunti 2: Käytännön kokemusten tärkeys
Arvioitu kesto: 1,5 tuntia, taso: edistynyt
-
Katso LinkedIn Learning -kurssi oppiaksesiinformatiivisten haastattelujen käyttämisestä käytännön kokemusten löytämiseksi (49 min).
-
Pohdi verkostosi ihmisten käytännön kokemuksia, jotta voit tunnistaa sellaisia käytännön kokemuksia, joita haluaisit itse saada. Onko verkostossasi henkilöitä, jotka työskentelevät toimialalla tai yrityksissä, jotka kiinnostavat sinua? Miten voit käyttää kaikissa kursseissa oppimaasi, kun kommunikoit verkostosi kanssa?
-
Keskustele vertaisparin kanssa henkilökohtaisesti tai Microsoft Teamsissa. Vaihtakaa ideoita kysymyksiä varten, joita voitte esittää informatiivisessa haastattelussa, jotta saatte tietoa verkoston henkilöiden urapoluista ja löydätte avoimia mahdollisuuksia. Kirjoittakaa muistiin ideoimanne kysymykset, jotta voitte käyttää niitä tarvittaessa.
-
Avaa Career Coach. Valitse Henkilöt. Käytä suodattimia, jos haluat hakea alumneja yrityksen ja toimialan mukaan. Valitse kolme alumnia, joihin haluat olla yhteydessä. Tavoitteenasi on saada lisätietoja heidän käytännön kokemuksistaan ja selvittää, mikä vastaa kiinnostuksen kohteitasi. Kun olet valmis ottamaan yhteyttä, lähetä mukautettu viesti valitsemalla Luo yhteys. Valitse Lisää viesti. Lisää sitten tervehdys ja syy sille, miksi haluat ottaa yhteyttä. Valitse oikeasta alakulmasta Lähetä LinkedIn-kutsu.
-
Hanki neuvoja urapalveluista tai opinto-ohjaajalta sinua kiinnostavalla alalla työskentelevistä alumneista ja vertaisista sekä siitä, miten voit ottaa heihin yhteyttä.
Oppitunti 3: Käytännön kokemusten löytäminen
Arvioitu kesto: 1 tunti, taso: edistynyt
-
Avaa Career Coach. Valitse Koontinäyttö. Siirry Löydä käytännön kokemuksia -osaan. Tutustu vapaaehtoistyöhön, harjoitteluihin, yhteistyömahdollisuuksiin ja muihin käytännön kokemuksiin.
-
Siirry kohteeseen LinkedIn. Tunnista sinua kiinnostavat yritykset ja seuraa niitä päivitysten varalta.
-
Harkitse työnhakulokin aloittamista sinua kiinnostavia käytännön kokemuksia varten. Kun tunnistat mahdollisen mahdollisuuden, tallenna se työnhakulokiin. Hae kokemuksia, jotka tunnistit työnhakulokissa.
Huomautus: Jos haluat lisätietoja kokemuksen hakemisesta, tutustu kohtaan Valmistaudu hakemiseen Uravalmentajan kanssa.
-
Hanki neuvoja urapalveluista tai opinto-ohjaajalta. Pyydä heitä tarkistamaan tunnistamasi käytännön kokemukset ja selvitä, mitkä niistä auttavat sinua saamaan haluamaasi kokemusta. Kysy, tietävätkö he muista mielenkiinnon kohteitasi vastaavista avoimista mahdollisuuksista.
Oppitunti 4: Paranna kanssakäymistaitoja tiimityötä varten
Arvioitu kesto: 1 tunti, taso: edistynyt
-
Katso LinkedIn Learning -kurssi oppiaksesivahvojen suhteiden rakentamisesta työpaikalla (26 min).
-
Pohdi, miten vahvat suhteet työpaikalla voivat auttaa sinua urallasi. Mistä kurssilla läpikäydystä taidosta hyötyisit eniten ja mitä toimia voit tehdä sen kehittämiseksi?
-
Keskustele vertaisparin kanssa henkilökohtaisesti tai Microsoft Teamsissa työpaikan suhteiden tärkeydestä.
-
Hanki neuvoja urapalveluista tai opinto-ohjaajalta työpaikan suhteiden ja verkostoitumisen tärkeydestä.
