De nombreuses compétences intégrées sont disponibles avec Copilot pour Excel. Deux des compétences intégrées sont créées et gérées par Microsoft : brandkit et theme-design. Utilisez Brandkit pour suivre les directives de la marque et theme-design pour appliquer les thèmes Excel.
Conseil
Pour en savoir plus sur les compétences et leur utilisation, consultez Utiliser des compétences avec Copilot dans Excel pour effectuer des tâches répétitives.
kit de marque
Utilisez Brandkit pour porter les directives de votre marque tout au long d’un classeur. Cette compétence applique des styles tels que les palettes de couleurs, la typographie et l’apparence des en-têtes aux graphiques, tableaux et autres éléments de vos classeurs. Il peut faire référence au kit de marque créé par votre responsable de marque pour appliquer des directives et insérer des logos. Pour appeler cette compétence, utilisez @brandkit dans votre invite à Copilot. Pour plus d’informations sur la configuration d’un kit de marque pour Copilot, consultez Créer et gérer des kits de marque officiels dans l’application Microsoft 365 Copilot.
La compétence Brandkit est activée par défaut dans Copilot pour Excel. Il se trouve dans le dossier Mise en forme de la boîte de dialogue Gérer les compétences . Pour en savoir plus sur la gestion des compétences, voir Gérer les compétences.
theme-design
Utilisez theme-design pour appliquer un thème Excel dans un classeur. theme-design implémente les meilleures pratiques de l’équipe de conception Excel. Cette compétence lit la structure et le contenu de votre classeur pour prendre des décisions sur le thème. Il stylise les graphiques, les tableaux et les cellules, y compris les bordures, la hiérarchie des couleurs et le contraste des couleurs. Pour invoquer cette compétence, utilisez @theme-conception dans votre invite à Copilot.
La compétence de conception de thème est automatiquement activée dans Copilot pour Excel. Il se trouve dans le dossier Mise en forme de la boîte de dialogue Gérer les compétences . Pour en savoir plus sur la gestion des compétences, voir Gérer les compétences.