תחילת העבודה עם סוכן Workforce Insights באפליקציה 'Microsoft 365 Copilot'
סוכן תובנות כוח העבודה עוזר לך להבין את הארגון שלך באמצעות נתונים על אנשים, תפקידים, כישורים ודפוסי עבודה. הוא עונה על שאלות אודות הצוות או הארגון שלך כדי שתוכל לקבל במהירות תמונה ברורה של האנשים בצוות שלך, כיצד הם מובנים והיכן קיימות הזדמנויות.
השתמש בתובנות מכוח העבודה כאשר ברצונך:
-
קבל תמונה מהירה של הארגון שלך
-
הכרת קומפוזיציית צוות, תפקידים ומיקומים
-
גלה מיומנויות וחוזקות של כוח העבודה
-
זיהוי דפוסים שעשויים ליידע את התכנון וההחלטות
הערה: הסוכן 'תובנות מכוח העבודה' נמצא ב- Frontier ופוף לשינויים. לקבלת מידע נוסף על תוכנית Frontier, ראה מהו Frontier?
מדוע כדאי להשתמש בסוכן Workforce Insights?
ראה את הארגון שלך בבירורהבן במהירות את הגודל, המבנה והה קומפוזיציה של הצוות ברחבי הארגון.
סייר בתכונות כוח העבודה נתח תפקידים, פונקציות, מיקומים ו קשרי גומלין של דיווח.
הכרת נקודות החוזק של הצוות גלה מיומנויות מובילות וזהה פערי כישרון ברחבי הארגון שלך.
שאל שאלות בשפה טבעיתהשתמש בהנחיות פשוטות כדי לחקור את הצוות שלך ולקבל תובנות מיידיות.
היכן למצוא תובנות מכוח העבודה
-
פתח את Microsoft 365 Copilot האפליקציה.
-
עבור אל סוכנים.
-
בחר סוכן תובנות מכוח העבודה.
כיצד להשתמש בתובנות מכוח העבודה
בצע שלבים אלה כדי לקבל תמונה מהירה של הצוות שלך:
-
פתח את סוכן תובנות מכוח העבודה Microsoft 365 Copilot האפליקציה.
-
הזן בקשה לגבי הארגון או התפקיד שלך.
-
סקור את התגובה והמשך טיפול עם שאלות נוספות כדי לחקור לעומק.
דוגמה לבקשה לנסות:
תן לי תמונת צוות עבור הארגון שלי
פעולה זו מחזירה תצוגה ברמה גבוהה של הצוות שלך, כולל ספירות ומבנה ארגוני.
תחילת השימוש בתובנות מכוח העבודה
השתמש בדוגמאות אלה כדי לבחון תרחישים נפוצים.
הבנת התפקיד והארגון שלך
קבל סקירה מהירה של התפקידים והצוות שלך.
|
|
|
|
|
|
|
|
גלה תפקידים ומבנה
להבין את הגודל, המבנה והה קומפוזיציה של הצוות ברמה גבוהה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
גלה כישורי צוות
להבין את החוזקות ולזהות פערים אפשריים בכוח העבודה שלך.
|
|
|
|
|
|
|
|
הערות:
-
סוכן תובנות כוח העבודה מקורות נתונים מפרופיל Microsoft 365. תגובות השאילתה עשויות להשתנות בהתאם לזמינות הנתונים ולאיכות של פרופיל Microsoft 365 בארגון שלך. פנה למנהל הדיירים אם יש לך שאלות לגבי נתוני הארגון.
-
נתוני הכישורים בתובנות מכוח העבודה מקורם People שלך. לקבלת מידע נוסף, ראה מבט כולל על People שלך.
הקצאת נתוני הצוות שלך
כמנהל או כמנהל באמצעות הסוכן Workforce Insights, באפשרותך להקצות נציג, או נציגים מרובים, כדי לגשת לנתונים הארגוניים הזמינים לך לגבי הצוות שלך. פעולה זו עוזרת למנהלים ולמנהלים לבצע ניתוח בעזרת התמיכה של הצוות שלהם.
לדוגמה, אם אתה מנהל, ייתכן שיש לך גישה לתכונות סודיות אודות הצוות שלך. ניתן היה לקרא תכונה מותאמת אישית זו בשם "salary". אם תקצה נציג לגישה לתכונה זו, הנציג יוכל לבצע שאילתה על נתונים בעמודה זו.
הקצאת נציגים
כדי להקצות נציגים:
-
עבור אל דף הנחיתה של סוכן תובנות כוח העבודה.
-
בדף היעד של סוכן תובנות כוח העבודה, נווט אל הרשימה הנפתחת ניהול גישה לנתונים . בדף זה, באפשרותך:
-
הצג את כל הנציגים שלך.
-
בקש הקצאה ממנהל אחר או ממנהל בארגון שלך.
-
לאחר שתקצה גישה, הנציג יקבל הודעה ב- Teams לשימוש בנציג Workforce Insights.
בקשת גישה לנתונים
כדי לבקש גישה לנתונים כנציג:
-
עבור אל דף הנחיתה של סוכן תובנות כוח העבודה.
-
בדף היעד של סוכן תובנות מכוח העבודה, נווט אל הרשימה הנפתחת בקשת גישה לנתונים.
-
הזן את המידע הבא:
-
האדם שאתה מבקש ממנו גישה.
-
אופציונלי: באפשרותך להוסיף הודעה כדי לספק הקשר או סיבות מאחורי הבקשה לגישה.
-
כאשר הבקשה מתקבלת, המנהל או המנהל מעניק או מכחיש גישה.
הערה: אם המנהל או המנהל המבוקשים אינם יכולים להקצות צוות.
דרכים נוספות לעבודה עם תובנות מכוח העבודה
למד כיצד 'תובנות מכוח העבודה' מוגדר ומנוהל: סוכן תובנות מכוח העבודה
זקוק לעזרה נוספת?
מעוניין באפשרויות נוספות?
גלה את יתרונות המנוי, עיין בקורסי הדרכה, למד כיצד לאבטח את המכשיר שלך ועוד.
קהילות עוזרות לך לשאול שאלות ולהשיב עליהן, לתת משוב ולשמוע ממומחים בעלי ידע עשיר.
