Povećanje angažmana prve linije za radnike
Zadržavanje talenata i ohrabrujućih razvojnih tvrtki može biti izazovno. Morate poticati komunikaciju među radnicima iz prve linije, dati im fleksibilnost i podijeliti njihov uspjeh u cijeloj tvrtki ili ustanovi da biste izbjegli cijenu zapošljavanja i obuke novih zaposlenika.
Detalji
Stvorite bolju vezu između zaposlenika s Microsoftovim timovima. Radnici iz prve linije mogu se povezati s grupom i drugim osobama u tvrtki ili ustanovi. Mogu koristiti čavrljanje da bi dobili odgovore na pitanja suradnika i koristili audiozapise ili videopozive za sastanke tima. Oni mogu vidjeti tko još radi i koristiti @mentions da biste dobili nečiju trenutnu pozornost.
Sa servisom Yammer, radnici iz prve linije mogu se povezati s širem organizacijom. Yammer je korporativna društvena mreža koja zaposlenicima omogućuje druženje u raznim grupama i upoznavanje s važnim korporativnim novostima. Mogu se pridružiti razgovorima, uzeti ankete i posuditi svoju jedinstvenu perspektivu putem rada izravno s klijentima.
Proslavite uspjehe radi poboljšanja zadržavanja stvaranjem interaktivnih biltena tvrtke s mogućnošću Sway. Dodajte tekst i slike, a Sway će vam pomoći da ih pretvorite na interaktivne načine.
istaknuti sadržaj
-
Povežite radnike iz prve linije s tvrtkom.
-
Foster "licem u lice" tim Building.
-
Proslavite postignuća u atraktivnim biltene tvrtke.
Saznajte više
Potrebna vam je dodatna pomoć?
Želite dodatne mogućnosti?
Istražite pogodnosti pretplate, pregledajte tečajeve za obuku, saznajte kako zaštititi uređaj i još mnogo toga.
Zajednice vam pomažu da postavljate pitanja i odgovarate na njih, pošaljete povratne informacije i čujete se sa stručnjacima s bogatim znanjem.
