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Importante: A partire da marzo 2023, i clienti non potranno più acquistare licenze di Career Coach in quanto sono in fase di deprecazione. Il prodotto continuerà a essere supportato fino al 30 giugno 2023, dopodiché i clienti non potranno più accedervi. Per salvare i dati di Assistente alla carriera, segui le istruzioni in questa pagina. Per ulteriori informazioni, vedi le domande frequenti sulla deprecazione di Career Coach.

Le lezioni seguenti fanno parte di una risorsa Assistente alla carriera. Ogni modulo della risorsa include lezioni progettate per supportare stili di apprendimento diversi e adattarsi a diverse situazioni di apprendimento. Puoi trovare altre risorse per le lezioni di Assistente alla carriera sono disponibili qui. Se non hai familiarità con Assistente alla carriera, visita la guida alla pianificazione rapida e la guida introduttiva per gli studenti

Ecco cosa ti serve per questa lezione: 

Obiettivi di apprendimento 

  • Migliorare le competenze interpersonali e sviluppare sane abitudini sul posto di lavoro.

  • Scoprire l'importanza e il valore delle esperienze della vita reale.

  • Scoprire come lavorare in team.

  • Prepararsi a trovare esperienze reali.

  • Esplorare le opzioni per ottenere esperienze reali.

Lezione 1: Sviluppare sane abitudini sul posto di lavoro

Durata stimata: 1 ora, Livello: Avanzato 

  1. Guarda il corso LinkedIn Learning per scoprire come sviluppare sane abitudini sul posto di lavoro (39m).

  2. Rifletti sulle abitudini indicate nel corso con cui ti identifichi di più. Quali abitudini vuoi cambiare o sviluppare? Quali azioni puoi intraprendere per apportare queste modifiche?

  3. Mettiti in coppia con un collega di persona o su Microsoft Teams per condividere le riflessioni, confrontare e discutere delle abitudini e dei piani per cambiare o sviluppare tali abitudini.

  4. Ottieni consigli dai servizi professionali o dal tutor universitario sulle loro esperienze e opinioni sulle sane abitudini sul posto di lavoro.

Lezione 2: L’importanza delle esperienze reali

Durata stimata: 1,5 ore, Livello: Avanzato  

  1. Guarda il corso LinkedIn Learning per scoprire come usare i colloqui informativi per trovare esperienze reali (49m).

  2. Rifletti sulle esperienze nella vita reale con le persone nella tua rete per identificare i tipi di esperienze reali che ti piacerebbe vivere. Ci sono persone nella tua rete che lavorano in settori o per aziende di tuo interesse? Come puoi usare ciò che si è appreso in tutti i corsi quando contatti qualcuno nella tua rete?

  3. Mettiti in coppia con un collega di persona o su Microsoft Teams. Scambia idee sulle domande da fare in un colloquio informativo per conoscere i percorsi professionali delle persone che fanno parte della tua rete e trovare nuove opportunità. Annota le domande che ti sorgono per utilizzarle quando ti servono.

  4. Apri Assistente alla carriera. Seleziona People (Persone). Usa i filtri per cercare ex studenti per azienda e settore. Seleziona tre ex studenti con cui connetterti. Il tuo obiettivo è quello di saperne di più sulla loro esperienza nel mondo reale e trovare ciò che è in linea con i tuoi interessi. Quando sei pronto per connetterti, seleziona Connetti per inviare un messaggio personalizzato. Seleziona Aggiungi una nota, quindi aggiungi un Messaggio di saluto e Perché vuoi connetterti. Seleziona Invia invito LinkedIn nell'angolo in basso a destra.

  5. Ottieni consigli dai servizi professionali o dal tuo tutor universitario su ex studenti e colleghi che lavorano nel campo a cui sei interessato e su come puoi metterti in contatto con loro.

Lezione 3: Trovare esperienze reali

Durata stimata: 1 ora, Livello: Avanzato   

  1. Apri Assistente alla carriera. Seleziona Dashboard. Vai alla sezione Trova esperienze reali. Esplora le opportunità di volontariato, stage, attività di collaborazione e altro ancora per acquisire un'esperienza reale.

  2. Vai a LinkedIn. Identifica le aziende che ti interessano e seguire per restare aggiornato.

  3. Valuta di creare un registro delle domande di lavoroper le esperienze reali che ti interessano. Quando identifichi una potenziale opportunità, inseriscila nel registro delle domande di lavoro. Candidati alle esperienze identificate nel registro delle domande di lavoro.

    Nota: Per informazioni su come candidarti per l'esperienza, vedi Prepararsi per la candidatura con Assistente alla carriera.

  4. Ottieni consigli dai servizi professionali o dal tutor universitario. Chiedi loro di esaminare tutte le esperienze reali che hai identificato e di scoprire quali ti aiuteranno a ottenere l'esperienza che desideri. Chiedi quali sono in grado di aiutarti a ottenere l'esperienza desiderata e se conoscono altre opportunità in linea con i tuoi interessi.

Lezione 4: Migliorare le competenze interpersonali per lavorare in team

Durata stimata: 1 ora, Livello: Avanzato   

  1. Guarda il corso LinkedIn Learning per scoprire come creare relazioni solide sul luogo di lavoro (26 m).

  2. Rifletti su quanto delle relazioni solide sul luogo di lavoro possano aiutarti nella tua carriera. Da quale competenza indicata dal corso trarresti maggiormente vantaggio e quali azioni puoi intraprendere per iniziare a crearla?

  3. Mettiti in coppia con un collega di persona o su Microsoft Teams e discutere l'importanza delle relazioni sul posto di lavoro.

  4. Ottieni consigli dai servizi professionali o dal tutor universitario sull'importanza delle relazioni e delle reti sul posto di lavoro.

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