課題は、organizationによって強調された学習エクスペリエンスを発見するのに役立ちます。 [学習エージェント] ホーム ページの [organizationから] タブから利用できます。課題は、組織の優先順位、スキル開発イニシアチブ、従業員の成長をサポートするキュレーションされた学習機会を示します。
アクセス割り当て
割り当てにアクセスするには:
- Learning エージェントを開きます。
- [ホーム] ページに移動します。
- [organizationから] タブを選択します。
- 使用可能なスポットライトの割り当てを参照します。
必須トレーニング カードが表示されない場合は、保留中または期限切れの課題をすべて完了しているか、organizationが Viva Learning と割り当てを同期していない
割り当てを調べる
各割り当てにより、その学習管理システムでorganizationによって割り当てられた学習コンテンツにアクセスできます。
割り当ての構成方法に応じて、次の情報が表示される場合があります。
- 割り当てのタイトルと説明。
- 推奨される学習エクスペリエンス。
- 関連するスキルとトピック。
- 進行状況情報。
- 追加の組織ガイダンス。
割り当てを開始する
課題を完了するには、課題のタイトルを選択し、関連する学習コンテンツを起動します。 サポートされている場合、コンテンツはサイド バイ サイドのイマーシブ 学習エクスペリエンスで開き、不要なコンテキスト切り替えを行わずに学習を続けることができます。
割り当ての利点
課題は、次の方法で組織と学習者を支援します。
- 重要な学習イニシアチブを強調する。
- ロール関連の学習エクスペリエンスを促進する。
- スキル開発の目標をサポートします。
- キュレーションされた学習コンテンツの可視性を高める。
- 学習者がorganization推奨される学習機会を発見するのに役立ちます。