Mokymo agento pagrindinis puslapis padeda atrasti asmeniniams poreikiams pritaikytas mokymosi funkcijas, tęsti mokymąsi, kurį jau pradėjote, ir susipažinti su organizacijos rekomenduojamu mokymusi. Joje vienoje vietoje pateikiami siūlomi raginimai, rekomendacijos ir pažangos signalai, kad galėtumėte tobulinti darbo srauto įgūdžius.
Pagrindinis puslapis – pagrindiniame puslapyje yra trys skirtukai, kurie padeda tvarkyti mokymosi patirtį: Jums, Iš jūsų organizacijos ir Vykdoma.
- Jums – skirtuke "Jums" rodoma asmeniniams poreikiams pritaikyta mokymosi patirtis, kuri yra aktualiausia jums. Tai gali apimti kasdienius DI patarimus, užduotimis pagrįstą mokymąsi, vertinimus, mokymosi planus ir vaidmenų žaidimo rekomendacijas.
- Iš jūsų organizacijos – skirtuke "Iš jūsų organizacijos" paryškintas jūsų organizacijos rekomenduojamas arba priskirtas mokymosi turinys. Tai gali apimti užduotis, mokymosi kelius ir akademiją, pasiekiamą per "Viva Learning".
- Vykdoma – skirtukas "Vykdoma" padeda grįžti prie mokymosi, kurią pradėjote arba pradėjote. Joje rodoma naujausia mokymosi patirtis ir gretutinį turinį, kurį atsidarėte, kad galėtumėte tęsti ten, kur baigėte.
Mokymosi laikotarpiai – mokymosi laikotarpiai padeda sekti savo mokymosi įpročius laikui bėgant. Mokomasis agentas naudoja savaitės serijos modelį, kuriame sąveika su patirtimi bent kartą per savaitę gali padėti pradėti arba tęsti seriją.
Profilio puslapis – profilio puslapis padeda pritaikyti mokymosi agento patirtį asmeniniams poreikiams. Šiame puslapyje galite pasirinkti įgūdžius, kuriuos norite išmokti, ir peržiūrėti naujausią veiklą, kad būtų lengviau grįžti prie neseniai peržiūrėto mokymosi ir atrasti jūsų pomėgius atitinkančias rekomendacijas.
Raginimų įvesties laukas – įvesties laukas leidžia įvesti raginimą arba klausimą apie tai, ką norite išmokti. Galite jį naudoti norėdami tyrinėti temą, pradėti vertinimą, sukurti mokymosi planą, paprašyti pagalbos kuriant įgūdžius arba gauti rekomendaciją pagal savo mokymosi tikslus.
Pastaba
Kai kurios personalizavimo funkcijos, pvz., besimokančiojo profilio rekomendacijos ir įgūdžiais pagrįsto mokymosi patirtys, priklauso nuo "People Skills". Kai pasiekiami "People Skills", mokymosi agentas gali pateikti labiau pritaikytus pasiūlymus, mokymosi kelius ir vaidmenimis pagrįstas įžvalgas. "People Skills" gali būti įgalinta ne visose organizacijose. Jei šios funkcijos yra ribotos arba nepasiekiamos, jūsų administratorius gali paprašyti įgalinti atidarydamas palaikymo kvitą.