Mer informasjon om Microsoft Teams (gratis) standarder for fellesskap

Innholdsfortegnelse

Våre delte verdier

Gjennomføre

Content 

Informasjon for foreldre 

Kontroll

Standarder  

• i. Hold det lovlig

• ii. Gjør din del for å holde alle trygge

• iii. Gjør søppelpost om til substans

• iv. Hold innholdet rent

• v. Svindel fordeler ingen

• vi. Når det er grenser, er det en grunn

• Vii. Skadelig atferd har ingen plass i Microsoft Teams

• Viii. Respekter andres rettigheter

• Ix. Respekter alltid andres personvern

• X. Vær en kraft for det gode, selv når andre ikke er det

Konsekvensene

Våre delte verdier

Microsoft Teams er bygd på verdiene av inclusivity og respekt. Disse verdiene er det som gjør at Microsoft Teams kan være et sted for meningsfulle forbindelser på delte interesser på tvers av et mangfold av brukere.    

• Respekter andre, selv når du er uenig

• Lede ved eksempel og være en forvalter av fellesskapet

• Å hjelpe andre gjør oss alle sterkere

• Hat har ikke noe sted her

Gjennomføre

Microsoft Teams tilhører deg , men tilhører også alle våre andre brukere. Hver av dere fortjener et sted å være deg selv med selvtillit, fri for mobbing, hat og trakassering.   
Husker:  

• Microsoft Teams gir brukerne muligheten til å komme i kontakt med andre via delte interesser. Feire det som forener deg med andre brukere.

• Ikke alle har samme liker eller misliker som deg, så tenk to ganger om å si noe sårende om andres innhold eller valg.

• Vær oppmerksom på hva som foregår rundt deg, og vær forvaltere av Teams-fellesskapene dine. Hvis du opplever eller er vitne til upassende oppførsel eller innhold, oppfordrer vi deg til å bruke funksjonen «Rapporter en bekymring» til å rapportere innhold og chatter som er upassende.

Innhold

Å gi brukerne rom for å dele informasjon, latter og støtte er grunnen til at vi opprettet Microsoft Teams i utgangspunktet. Vi oppfordrer brukere til å dele innlegg, bilder og videoer som er meningsfulle for deg, og som du tror vil være meningsfulle for andre brukere.

Husker:  

• Bruk kunnskapen og kreativiteten din til å dele informativt, nyttig, støttende, morsomt, ærlig og interessant innhold med andre brukere. Når du deltar i en Microsoft Teams-gruppechat eller Teams-fellesskap, må du sørge for at innholdet bidrar positivt til det angitte formålet med chatteområdet.

• Innhold du legger inn, må passe til målgruppen du deler det med, som, hvis du deltar i en Microsoft Teams-gruppechat eller Teams Communities, betyr medlemmene i gruppechatten eller Teams-fellesskapene.

• Kontekst er viktig: Husk at modent innhold som gir mening i enkelte områder, kanskje ikke passer for Microsoft Teams.

Informasjon for foreldre

Microsoft Teams tilbyr funksjoner som foreldre kan bruke til å få større åpenhet og kontroll over hvordan barna deler informasjon med andre brukere. 

Vi mener også at det å holde nettbaserte opplevelser trygge og positive innebærer mer enn å bygge inn tillatelsesinnstillinger og kontroller. Så vi oppfordrer foreldre til å snakke med barna sine om hvordan de bruker Microsoft Teams. Snakk med barna dine om hva de ser og deler, og hvem de kommuniserer med, og fortell dem at atferd som er upassende i det virkelige liv, er like upassende på nettet.

Kontroll

Når du registrerer deg for Microsoft Teams, bekrefter vi kontaktinformasjonen din, for eksempel e-postadressen din og telefonnummeret ditt.

Standarder

Hvis du har gjennomgått Microsofts tjenesteavtale, virker følgende regler sannsynligvis kjent. De høres kanskje litt ut som legalese, men bærer med oss – å opprettholde disse standardene er avgjørende for å opprettholde et fellesskap som alle kan nyte! Folk forskjellig om hva som er passende og morsomt, og konflikter oppstår noen ganger. Men selv om mange konflikter kan løses mellom brukere av Microsoft Teams, er det likevel noen ting vi ikke kan tolerere. 

I hver del nedenfor finner du eksempler som viser hvordan Microsofts tjenesteavtales etiske retningslinjer er relatert til Microsoft Teams. Husk at følgende er eksempler: de er på ingen måte ment å være en uttømmende liste over akseptabel eller uakseptabel oppførsel. 

i. Hold det lovlig

Microsoft Teams er tilgjengelig i land over hele verden, og det er viktig at personer med alle bakgrunner føler seg trygge og komfortable på plattformen vår. For å sikre dette må vi respektere lokale lover og fjerne innhold eller virkemåte som fremmer eller fremmer ulovlige aktiviteter. 

Ikke gjør følgende: 

• Bygg Teams-fellesskap eller Microsoft Teams-gruppechatter rundt ulovlig narkotikabruk

• Promoter eller ros terrorister

• Organiser voldelige sammenkomster eller del på annen måte innhold som forherliger eller oppfordrer til vold

• Tilby seksuelle tjenester

• Legge inn koblinger eller videoer som gir brukere tilgang til uautoriserte kopier av opphavsrettsbeskyttet musikk eller videoer

• Annonsere, koordinere eller på annen måte legge til rette for kjøp eller salg av skytevåpen, ammunisjon eller andre regulerte produkter

ii. Gjør din del for å holde alle trygge

Hvis du vil beholde Microsoft Teams som et sted for alle, kan vi ikke tillate atferd eller innhold som er utformet for å utnytte, skade eller true noen – barn, voksne eller på annen måte. Når truende, fornærmende eller fornærmende språk brukes mot et annet medlem av samfunnet vårt, eller samfunnet for øvrig, undergraver det alle brukeres evne til å nyte samfunnet. 

Ikke gjør følgende: 

• True med vold mot en annen bruker eller deres familie

• Oppmuntre andre brukere til å skade seg selv

• Del innhold eller opprett Teams-fellesskap dedikert til å forherlige eller fremme spiseforstyrrelser

• Målrette mot sårbare eller sensitive brukere med upassende innhold eller innhold som er utformet spesielt for å fornærme dem

• Opprette eller drive en hatgruppe rettet mot en bestemt person eller gruppe

• Tvinge, trakassere eller utpresse brukere til å betale deg penger

• Dele innhold som viser fornærmende eller voldelig atferd

• Del eller oppmuntre til deling av innhold med en mindreårig som er seksuell eller tankevekkende i naturen

iii. Gjør søppelpost om til substans

Microsoft Teams handler om å opprette meningsfulle tilkoblinger. Den beste måten å gjøre dette på er ved å dele innhold som er ekte for interessene dine. Selv om du kan koble til på autentisk delte forretningsinteresser og kommersielle interesser, må du ikke bruke Microsoft Teams til ensidig kommunikasjon.

Ikke gjør følgende:  

• Tilbyr regelmessig premier for å få nye medlemmer til å bli med i gruppechatter i Microsoft Teams eller Teams Communities

• Send gjentatte ganger melding til andre brukere uten deres samtykke

• Legge ut det samme eller lignende innholdet gjentatte ganger

• Sende flere invitasjoner til Teams-brukere som ikke har vist interesse for å bli med i gruppechatter i Microsoft Teams eller Teams-fellesskap

iv. Hold innholdet rent

Brukere kommer til Microsoft Teams for å koble til alle slags problemer og interesser.  Alles smak er forskjellige, og det er flott! Men det betyr ikke at absolutt noe går. For å holde Microsoft Teams innbydende og inkluderende for alle, må noe innhold unngås.

Støtte et innbydende og inkluderende fellesskap

Trakassering og hat tar mange former, men ingen har et hjem her. For å gjøre Microsoft Teams til et sted for alle, og for å hindre at folk føler seg ukomfortable eller uønskede, må vi alle være forvaltere. Dette betyr mer enn bare å ikke trakassere andre brukere – det betyr å omfavne dem. Det betyr å huske på hvordan andre brukere kan tolke innholdet. 

Ikke gjør følgende:  

• Bruk skremmende eller nedsettende språk rettet mot andre

• Gjør narr av andres identiteter eller personlige egenskaper

• Målpersoner basert på deres tilknytning til en spesielt marginalisert eller sårbar gruppe

• Bruke språk som opererer for å ekskludere eller nedverdige andre eller stenge noen ute av en samtale

• Gjør det som skal være en kommentar om en brukers innhold, om til et personlig angrep

• Opprett Microsoft Teams-gruppechatter eller Teams-fellesskap som er dedikert til å rive ned en annen person eller gruppe

• Oppmuntre alle til å gjøre noe av det ovennevnte

Vis respekt for ordene dine

Det er greit å være uenig med andre brukere i Microsoft Teams. men hold tonen respektfull og språket rent. Hat har ingen plass her, og det er ikke greit for din meningsdeling å bli til trakassering. Trakassering inkluderer negativ atferd som er personlig tilpasset, forstyrrende eller sannsynligvis vil få noen til å føle seg uønsket eller usikker. For å kvalifisere som trakassering trenger ikke oppførselen trekkes ut eller vedvarende. Selv en eneste fornærmende melding kan skade noens erfaring. Vit når du skal trekke linjen, når du skal trekke av. Bli kjent med og respekter andre Microsoft Teams-brukere. 

Akseptabel deling av en meningsforskjell kan for eksempel omfatte:  

• Ikke sikker på hvordan du kom til denne konklusjonen. Prøv på nytt.

• Takk for at du deler din mening, men jeg er ikke enig.

• Dette virker ikke nøyaktig. Kan du dele kildene dine? Feilinformasjon har ikke noe sted her.

• Dette Teams-fellesskapet er ikke for meg. Jeg skal fjerne meg selv.

Trakassering ser slik ut:

• Dette er den [banning] ideen jeg noensinne har hørt. Få en hjerne, [raseslur].

• Hva om vi møtes personlig for å avgjøre dette? Jeg vet hvor du bor.

• Jeg kan ikke tro noen som [slur mot de med nedsatt funksjonsevne] som du har lov til å være i dette Teams-fellesskapet. KYS.

• Dette [banning] universitetet er en spøk. Dere vil alle bli lei dere snart.

• Disse [homofobiske slur] ødelegger dette landet. Alle som er enige, kan bli med i Teams-fellesskapet. dine "støtende" vitser vil være trygge der.

Vær deg selv, men ikke på bekostning av andre.

Microsoft Teams er ditt, men det er alle andre også. Vi oppfordrer til å være ekte, men det er ikke i våre delte verdier å legge ut noe som hindrer andre i å ha positive erfaringer. Vi streber etter et samfunn der alle føler seg velkomne. Problematisk innhold kommer bare i veien. Hvis du leter etter et sted på Internett for å få en økning av folk eller dele feilinformasjon, er ikke Microsoft Teams stedet for deg. 

Ikke gjør følgende:  

• Dele informasjon som du kjenner eller mistenker, kan være usann eller villedende

• Kom med provoserende religiøse kommentarer

• Legge inn eller sende noen et bilde som er ment å sjokkere eller avsky

• Bruk stemmen din i gruppechatten i Microsoft Teams eller Teams-fellesskap for å fremme kontroversiell politikk, spesielt hvis det ikke er emnet som gruppen har samlet rundt

• Trykk kontinuerlig på brukere for å kommunisere med deg om policyspørsmål, selv om de ikke har vist noen interesse

• Legg ut innhold om en voldelig hendelse, og uttrykker en mening som nedtoner tragedien eller som hevder at vold faktisk ikke skjedde

Del innhold som passer for alle målgrupper

Folk fra hele verden blir med i Microsoft Teams, og vi forstår at mennesker fra ulike bakgrunner har ulike perspektiver om modne og voksne emner. Siden Microsoft Teams må være vennlig og tilgjengelig for alle, er ikke dette riktig sted for seksuelt innhold. Og noen ganger kan noe tilsynelatende ufarlig faktisk referere til noe upassende, når det ses på en bestemt måte. Hvis innholdet eller oppførselen din er utformet for å lure andre til å tro at de leser eller ser noe upassende, må vi behandle det på den måten. Hold innlegg og meldinger egnet for alle målgrupper for å bidra til å holde dette et innbydende sted for alle. Der innholdet ditt, Gruppechat for Microsoft Teams eller Teams-fellesskap er best egnet for en bestemt aldersgruppe, må du passe på å inkludere riktig merking for å gjøre dette klart. 

Ikke gjør følgende:  

• Del grafiske beskrivelser av vold eller modent seksuelt innhold

• Gi navn til et av Teams-fellesskapene dine som «Sommermoro» hvis målgruppen er voksne som kobler seg sammen på de beste sommer ølhagene. Vurder i stedet et navn som "Summer Drink Spots"

• Legge inn en kobling til en video med eller fremme bestialitet

• Legg inn memer som inneholder nakenhet

• Sende uanstendige meldinger til andre brukere

• Bruke dobbel entendre eller uttrykk med upassende doble betydninger i innlegg eller kommentarer

V. Svindel fordeler ingen

Svindel er ethvert forsøk på å bruke svik eller feilaktig fremstilling for personlig eller økonomisk vinning. Når du engasjerer deg i svindel, undergraver det selve ideen om samfunnet. Så ikke gjør det! 

Ikke gjør følgende:  

• Representere eller feilaktig representere et merke, en annen bruker eller Microsoft

• Gi andre brukere inntrykk av at du er en Microsoft-ansatt

• Fremme villedende eller villedende produkter, tjenester eller tilbud

• Videreføre svindel

• Prøv å få tilgang til Microsoft Teams fra noe annet enn din egen Microsoft-konto

• Manipulere engasjement på dine egne eller andre brukeres innlegg

vi. Når det er grenser, er det en grunn

Når vi setter begrensninger på plass, gjør vi det for å sikre alles sikkerhet eller forbedre en opplevelse for alle i Microsoft Teams. Forsøk på å omgå begrensninger kan påvirke både brukernes personvern og integriteten til Microsoft-tjenester. For alles sikkerhet er det viktig å respektere bevisste begrensninger.

Ikke gjør følgende: 

• Bruke andre kontoer til å fortsette å kommunisere med en annen bruker som har blokkert deg

• Opprett alternative Microsoft-kontoer for å omgå en suspensjon eller begrensning

• Prøv å bruke Microsoft Teams anonymt eller fra en annen konto enn din egen Microsoft-konto

Vii. Skadelig atferd har ingen plass i Microsoft Teams

Skadelig atferd i Microsoft Teams ødelegger opplevelsen for alle. Manipulering, utnyttelse og misbruk av Microsoft Teams-tjenester påvirker ikke bare Microsoft. Disse handlingene hemmer også Microsofts evne til å tilby best mulige tjenester til kunder over hele verden. I Microsoft Teams er vi opptatt av sikkerheten og velvære for fellesskapet vårt, og vi er forpliktet til å sikre at produktene og funksjonene brukerne våre liker, er trygge, sikre og morsomme for alle. 

For eksempel, ikke 

• Dele koblinger til skadelig programvare

• Forstyrre noens mulighet til å få tilgang til nettverket eller enheten

• Forstyrre en annen brukers opplevelse på tjenesten ved hjelp av roboter eller andre automatiseringer

• Ta del i DDoS-angrep (distribuert tjenestenekt)

• Misbruke Microsoft-ansatte (muntlig eller i tekst)

• Prøv å foreta omvendt utvikling eller manipulere Microsoft Teams

• Oppmuntre til terrorisme (for eksempel ved å legge ut instruksjoner for å lage bomber eller andre våpen)

Viii. Respekter andres rettigheter

I hovedsak betyr dette at du ikke bruker ting som ikke tilhører deg, og ikke gjør ting du ikke har tillatelse til å gjøre. Folk jobber hardt for å lage innhold. Hvis du ikke er sikker på om det er greit å bruke noe, er det bedre å være trygg og anta at det ikke er greit å bruke noens innhold.

Ikke gjør følgende: 

• Bruk opphavsrettsbeskyttede logoer eller annet materiale som du ikke har tillatelse til å bruke

• Dele andre brukeres innhold uten tillatelse og uten å gi dem riktig attributt

• Forsøk på å sende innhold som er opprettet av andre, som innhold som er opprettet av deg

• Manipulere bildet til en annen person og dele innholdet med andre brukere

Ix. Respekter alltid andres personvern

Microsoft kjører på tillit, og det er viktig at vi beskytter personvernet til Microsoft Teams-brukere. Vi tar dette ansvaret på alvor, og vi tolererer ikke atferd eller innhold som setter personvernet eller sikkerheten til en annen Microsoft Teams-bruker i fare.  

Ikke gjør følgende: 

• Dele informasjon om en annen bruker bredere enn de har sagt ja til

• True med å frigi personlig eller privat informasjon om en annen bruker, for eksempel deres bostedsadresse

Hvis du samler inn informasjon fra andre brukere direkte, spesielt i stor skala, gjør det klart at du og ikke Microsoft samler det (f.eks. "alle sender meg adressene dine slik at jeg kan sende deg et eksempel på den neste bunken med informasjonskapsler jeg baker ved hjelp av denne oppskriften.")

X. Vær en kraft for det gode, selv når andre ikke er det

Hvis du vet at noen er engasjert i atferd eller sprer innhold som bryter med disse standardene, kan du la dem få vite at deres oppførsel ikke er ok, og advare dem i stedet for å hjelpe dem å gå veien de er på.

Konsekvensene

Vår prioritet er sikkerheten til alle i Microsoft Teams. Innhold og virkemåte som setter andre brukere i fare, eller som gjør at de føler seg uønskede, har ikke noe sted her. Så noen ganger må vi gå inn. Vi er ikke ute etter å straffe, men heller for å beskytte alles erfaring. 

Hver korrigerende handling tar sikte på bare å vise hva som var galt og hva som kan læres av en situasjon. Vi vet at folk gjør feil, og vi tror bortfall i dommen kan være betydelige muligheter for vekst. 

Det finnes imidlertid scenarioer der vi kanskje må fjerne en bruker permanent eller fjerne et fellesskap fra søkefunksjonaliteten for det beste for det bredere fellesskapet. Fellesskapseiere kan også fjerne eller blokkere medlemmer, og de som er blokkert eller fjernet, vil ikke lenger ha tilgang til chatteloggen for fellesskapet.

Upassende oppførsel 

Hvis du bryter disse standardene, kan det hende du finner begrensninger på kontoen din eller tilgangen til funksjoner som er mest knyttet til den problematiske atferden.  

Upassende innhold 

Siden innhold i Microsoft Teams må være egnet for alle målgrupper, fjerner vi noen ganger innhold for å beskytte brukerne våre. Avhengig av typen brudd på innhold, kan dette føre til at vi begrenser bestemte funksjoner for brukeren som opprettet eller delte innholdet.  

Gjenta eller alvorlige lovbrudd 

Vi kan iverksette permanent effektive tiltak hvis vi ikke lenger kan stole på en bruker på grunn av et alvorlig brudd, eller hvis våre forsøk på å korrigere gjentatte negative virkemåter mislykkes. Slike permanent effektive mål kan føre til at en bruker mister all tilgang til Microsoft Teams og alt innhold på kontoen sin.