Relaterte emner
×
Logg på med Microsoft
Logg på, eller opprett en konto.
Hei,
Velg en annen konto.
Du har flere kontoer
Velg kontoen du vil logge på med.

Det er tre ting du må fullføre for å få organisasjonen konfigurert med Viva Goals:

  1. Mål for inndataorganisasjon

  2. Tilordne ledere til disse målene

  3. Opprett et instrumentbord for gjennomgang (eller deleger dette til å bli opprettet av et av teammedlemmene)

Inndata for mål for hele firmaet

Når du har opprettet målene for hele firmaet (se Skrive effektive OKR-er), kan du legge dem til i Viva Goals. Dokumentering av OKR-er skaper justering og gjennomsiktighet med alle i organisasjonen, og gjør det mulig for teamene å opprette mål og mål som fremhever mål for hele firmaet og skaper justering og gjennomsiktighet med alle i organisasjonen.

For ledere er det viktigste å legge til mål for hele firmaet å tilordne eierskap til hvert mål. Finn mer spesifikk informasjon og instruksjoner om hvordan du legger til mål og tilordner eierskap, sjekk ut Kom i gang med Microsoft Viva Goals.

Opprett et instrumentbord for gjennomgang

Se gjennom instrumentbord er tilpassbare, presentasjonsklare og inneholder sanntidsdata om OKR-fremdrift. De gjør det mulig for deg å se gjennom KPI-er, visualiseringer, prosjekter, trender og kontekstuell informasjon om OKR-status og holde fokuserte gjennomgangsmøter med teamene dine og øke OKR-innføringen ved å holde OKRs i tankene.  

Instrumentbord består av to elementer: paneler og kontrollprogrammer.

  • Paneler: en samling relaterte data som oppretter «inndelinger» i instrumentbordet.

  • Kontrollprogrammer: en representasjon av et bestemt datapunkt. Det finnes fem kontrollprogrammer: OKR-detaljer, tekstblokk, KPI-liste, OKR-liste, prosjektliste.

Du kan ha så mange paneler du vil, og hvert panel kan inneholde så mange kontrollprogrammer som nødvendig. Paneler og kontrollprogrammer kan flyttes rundt ved hjelp av PIL OPP og PIL NED øverst til høyre i boksene. Paneler kan redigeres ved å velge den loddrette menyen med tre prikker. Kontrollprogrammer kan tilpasses ved å velge tannhjulikonet, eller de kan slettes ved å velge papirkurvikonet.

Tannhjulikonet og papirkurvikonet som vises i hjørnet av kontrollprogrammet

Slik oppretter du et instrumentbord for gjennomgang:

  1. Velg organisasjonsnivå på venstre navigasjonsrute.

  2. Velg Instrumentbord. Instrumentbordet fyller automatisk ut ett panel kalt «Oversikt» med kontrollprogrammet for OKR-liste.

  3. Velg Legg til panel for å begynne å tilpasse instrumentbordet.

Fylt ut instrumentbord for gjennomgang med etiketter for paneler og kontrollprogrammer

For ledere anbefaler vi at du starter med to paneler. Bruk kontrollprogrammet OKR-liste og KPI-kontrollprogrammet i det første panelet for å holde oversikt over OKR-fremdriften for teamet. I det andre panelet bruker du kontrollprogrammet Objektive detaljer og kontrollprogrammet prosjektliste for et dypere dykk som sporer de ulike prosjektene som bidrar til disse OKR-ene. Se Se gjennom instrumentbordmaler for flere forslag til hvordan du konfigurerer instrumentbordet for gjennomgang for ting som gjennomgangsmøter eller ukentlige avdelingsmøter.  

Når du har angitt organisasjonsmålene og opprettet instrumentbordet for gjennomgang, er du forberedt på å lede organisasjonen ved hjelp av Microsoft Viva Goals.

Koble til og lær av eksperter og kolleger

Bli med i diskusjonen, og se de siste hendelsene i Viva Goals fellesskapet.    

Finn ut mer

Mer Viva Goals Learning

Komme i gang med Viva Goals læreprogram.

Trenger du mer hjelp?

Vil du ha flere alternativer?

Utforsk abonnementsfordeler, bla gjennom opplæringskurs, finn ut hvordan du sikrer enheten og mer.

Fellesskap hjelper deg med å stille og svare på spørsmål, gi tilbakemelding og høre fra eksperter med stor kunnskap.

Var denne informasjonen nyttig?

Hvor fornøyd er du med språkkvaliteten?
Hva påvirket opplevelsen din?
Når du trykker på Send inn, blir tilbakemeldingen brukt til å forbedre Microsoft-produkter og -tjenester. IT-administratoren kan samle inn disse dataene. Personvernerklæring.

Takk for tilbakemeldingen!

×