Rozpocznij szukanie pracy za pomocą Career Coach

Cele edukacyjne

• Przygotuj się na poszukiwanie pracy.

• Utwórz plan poszukiwania pracy.

• Odkryj poszukiwane stanowiska pracy.

• Wyszukaj oferty pracy na Usługa LinkedIn odpowiadające celom zawodowym.

• Poznaj strategie, aby podczas poszukiwania pracy działać w sposób zmotywowany i prężny.

• Korzystaj z sieci podczas poszukiwania pracy.

Lekcja 1. Planowanie poszukiwania pracy

Szacowany czas trwania: 1 godzina, poziom: zaawansowany   

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się, w jaki sposób odnieść sukces podczas poszukiwania pracy (49 min).

2. Przejrzyj szczegółowe informacje o rynku pracy i raporty z serwisu LinkedIn, aby dowiedzieć się więcej o poszukiwanych stanowiskach pracy.

3. Przejdź do serwisu LinkedIn. Zidentyfikuj firmy, które Cię interesują, i obserwuj je w celu uzyskiwania zaktualizowanych informacji.

4. Zastanów się nad swoimi celami, aby rozpocząć opracowywanie planu. Czy na przykład chcesz pracować w określonej firmie, czy w określonej lokalizacji? Czy chcesz pełnić określoną rolę, czy tylko pracować w określonym obszarze?

5. Porozmawiaj osobiście z rówieśnikami lub na Microsoft Teams i przedyskutuj wyznaczone cele i wysłuchaj ich własnych. Przekaż opinię na temat tego, na ile one się pokrywają, i przedyskutuj ich plany, aby je zrealizować.

6. Uzyskaj porady od doradców ds. zawodowych lub doradców szkolnych. Przejrzyj zapisane oferty pracy i cele oraz poproś o pomoc w ustaleniu, na które oferty pracy należy odpowiedzieć, lub czy mają oni sugestie dotyczące innych ról.

Lekcja 2. Strategie wspierające poszukiwanie pracy

Szacowany czas trwania: 1 godzina, poziom: zaawansowany 

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się więcejo pozostawaniu zmotywowanym podczas poszukiwania pracy (23 min).

2. Zastanów się , które pomysły przedstawione w kursie mogłyby być najbardziej pomocne. Jak możesz teraz zacząć korzystać z tego pomysłu?

3. Porozmawiaj osobiście z rówieśnikami lub na Microsoft Teams i podzielcie się pomysłami, z których korzystacie. Przedyskutuj swoje plany, aby teraz zacząć korzystać z tego pomysłu.

4. Uzyskaj porady od doradców ds. zawodowych lub doradców szkolnych na temat sposobu pozostawania zmotywowanym, a także zapytaj ich o własne sposoby na poszukiwanie pracy.

Lekcja 3. Poznawanie możliwości uzyskania pracy i ubieganie się o nią

Szacowany czas trwania: 1 godzina, poziom: zaawansowany 

1. Otwórz Trenera kariery. Wybierz pozycję Profil. Jeśli jeszcze nie zostało to zrobione, uzupełnij swój profil. Przejrzyj swoje umiejętności. Usuń wszystkie, których nie chcesz mieć w swoim profilu.

2. Wybierz pozycję Kariery. Użyj filtrów, aby poszukiwać możliwości pracy zawodowej na podstawie posiadanych umiejętności. Zapisz możliwości pracy zawodowej, które Cię interesują.

3. Przejdź do sekcji Zapisane możliwości pracy zawodowej i otwórz ją. Przewiń w dół, aby dowiedzieć się o aktualnych posadach związanych z Twoimi zainteresowaniami zawodowym i ubiegaj się o te, które Cię interesują.

4. Przejdź do serwisu LinkedIn. Wyszukaj oferty pracy na podstawie swoich celów, umiejętności i poszukiwanych stanowiskach pracy w Usługa LinkedIn. Ustaw opcję Alerty dotyczące ofert pracy w pozycji włączonej i zapisz te oferty pracy, które Cię interesują.

   Porada: Obejrzyj ten klip wideo, aby dowiedzieć się, jak wyszukiwać oferty pracy.

5. Rozważ utworzenie listy, aby śledzić wysłane przez siebie aplikacje.

6. Uzyskaj porady od usług zawodowych lub doradcy ds. nauczycieli lub wykładowców dotyczące wpisów, do których się składasz, i procesu składania wniosku.

Lekcja 4. Angażowanie swojej sieci

Szacowany czas trwania: 1 godzina, poziom: zaawansowany    

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się więcej o sieci umożliwiającej wyszukiwanie aktualnych ofert pracy (49 min).

2. Zastanów się, kogo możesz ze swojej sieci poprosić o pomoc w znalezieniu pracy. Czy są osoby z określonych firm lub branż, z którymi chcesz się skontaktować lub z którymi jesteś już w kontakcie? Jak można nawiązywać kontakty i prosić o pomoc, korzystając z tego, czego można było dowiedzieć się na kursie?

3. Otwórz Trenera kariery. Wybierz pozycję Kontakty. Wybierz pozycję Filtry. Wyszukaj absolwentów według firmy, branży lub lokalizacji na podstawie Twoich celów i zainteresowań. Wybierz absolwenta, z którym chcesz nawiązać kontakt. Gdy wszystko będzie gotowe do nawiązania kontaktu, wybierz pozycję Skontaktuj się, aby wysłać spersonalizowaną wiadomość. Wybierz pozycję Dodaj notatkę, a następnie dodaj pozdrowienie i powód, dla którego chcesz nawiązać kontakt. Wybierz pozycję Wyślij zaproszenie z serwisu LinkedIn w prawym dolnym rogu.

4. Uzyskaj porady od doradców ds. zawodowych lub doradców szkolnych.. Zapytaj się, czy istnieją absolwenci pracujący w danym obszarze, lub którzy wykonują pracę zawodową, która Cię interesuje. Możesz również zapytać się, czy istnieją absolwenci, którzy studiowali to, co Ty chcesz studiować, i czy możesz dowiedzieć się więcej o przebiegu ich kariery zawodowej. 

Lekcja 5. Kształtowanie odporności podczas poszukiwania pracy

Szacowany czas trwania: 1,5 godziny, poziom: zaawansowany

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się, jak kształtować odporność (34 min) i co zrobić, gdy odczuwasz przygnębienie (43 min).

2. Zastanów się nad tymi elementami poszukiwania pracy, które są stresujące dla Ciebie. Jakich narzędzi i umiejętności można użyć z kursów, aby zarządzać stresem i pozostać zmotywowanym?

3. Porozmawiaj osobiście z rówieśnikami lub na Microsoft Teams i przedyskutuj swoje doświadczenia związane z poszukiwaniem pracy. Przedyskutuj, jak można pokonać przeszkody, sposoby pozbywania się stresu i inne sposoby zarządzania poszukiwaniem pracy, aby było ono mniej przytłaczające.

4. Uzyskaj poradyod doradców ds. zawodowych lub doradców szkolnych na temat swojego poszukiwania pracy i o swoich dotychczasowych odczuciach. Zapytaj się, czy mają jakieś sugestie dotyczące pokonywania przeszkód, lub sposób, aby sprawić, żeby doświadczenia były mniej przytłaczające.