Powiązane tematy
×
Przejdź do głównej zawartości
Pomoc techniczna
Zaloguj się przy użyciu konta Microsoft
Zaloguj się lub utwórz konto.
Witaj,
Wybierz inne konto.
Masz wiele kont
Wybierz konto, za pomocą którego chcesz się zalogować.

Microsoft Viva Goals umożliwia tworzenie i dokumentowanie celów oraz kluczowych wyników, aby uzyskać przejrzystość co do tego, gdzie skupić wysiłki zespołu. Inicjatywy pomagają śledzić pracę w kierunku celów i kluczowych wyników. 

Twoja przeglądarka nie obsługuje klipów wideo. Zainstaluj Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player lub przeglądarkę Internet Explorer 9.

W tym artykule: 

Tworzenie celu

Tworzenie kluczowego wyniku

Tworzenie inicjatywy

Tworzenie celu 

Cele są tym, co chcesz osiągnąć. Są to jasne cele.

Aby stworzyć cel:  

  1. Przejdź do obszaru Moje okrs, Moje zespoły lub Moja firma z nawigacji bocznej.

  2. Wybierz pozycję Dodaj cel w prawym górnym rogu, aby otworzyć panel Nowy cel.

  3. Wprowadź tytuł celu w polu tekstowym.

  4. W sekcji Szczegóły wypełnij następujące elementy:

Uwaga: Informacje w sekcji Szczegóły będą domyślnie ustawiane w zależności od obecnie wyświetlanej jednostki i wybranego okresu. 

  • Zespół : Przypisz OKR do organizacji, do zespołu lub pozostaw nieprzypisane.

  • Właściciel : Osoby odpowiedzialne za cel.

  • Kiedy : Okres, w którym cel zostanie zrealizowany.

  • Więcej opcji

    • Przypisywanie pełnomocnika: Ktoś, kto może wprowadzać zmiany w imieniu właściciela.

    • Uprawnienia: ustaw uprawnienia do wyrównania dla tego celu.

    • Dodaj tagi: Przypisz etykiety do celu.

    • Dodaj opis: Dodatkowy kontekst dla Twojego celu.

Uwagi: 

  • Wynik: Będzie to mierzone jako procent ukończenia.

  • Postęp: Sposób obliczania postępu dla tego celu.

  • Automatycznie za pośrednictwem pakietu zbiorczego z kluczowych wyników: Postęp kluczowych wyników dostosowanych do tego celu spowoduje przeniesienie ogólnego postępu.

  • Ręcznie: Oznacz samodzielnie postęp celu.

  • Zaewidencjonuj właściciela: Przypisz osobę do ewidencjonowania dla tego celu. 

  • Dodaj wskazówki dotyczące oceniania: Wskazówki dotyczące śledzenia postępu i oceny tego OKR.

  • Wyrównanie: Sposób, w jaki ten cel jest zgodny z resztą organizacji. 

    • Aby wybrać sposób wyrównywania celu, wybierz pozycję Wyrównaj cel z sekcji wyrównania. 

    • Określony cel można znaleźć za pomocą pola wyszukiwania i/lub przy użyciu filtrów Okres i jednostki.

5. Zaznacz pole wyboru obok żądanych celów, > Zapisz.
Utworzony cel zostanie wyświetlony w widoku listy.

       zrzut ekranu przedstawiający przycisk dodawania nowego celu  

Porada: Aby edytować cel, umieść wskaźnik myszy na celu, wybierz pozycję Wielokropek Więcej akcji , a następnie pozycję Edytuj.

Tworzenie kluczowego wyniku 

Najważniejsze wyniki to wymierne wyniki. Powinny one być ambitne, ale osiągalne i na tyle ilościowe, aby doprowadzić do obiektywnej oceny.  

Aby utworzyć wynik klucza: 

  1. Przejdź do celu, do który chcesz się wyrównać. 

  2. Wybierz pozycję Dodaj element podrzędny > Dodaj wynik klucza , aby otworzyć panel Nowy klucz wynikowy.

    Zrzut ekranu przedstawiający sposób dodawania kluczowego wyniku do celu nadrzędnego

  3. Wprowadź nazwę wyniku klucza w polu tekstowym Tytuł wyniku klucza.

  4. Wypełnij następujące obszary:

  • Dodaj metrykę 

    • Nazwa metryki: Tytuł tego, co będziesz śledzić.

    • Element docelowy powinien: Wybierz typ kluczowego wyniku z listy rozwijanej, a następnie format docelowy. 

  • Postęp: Sposób obliczania postępu dla tego celu. 

    • Ręcznie: Oznacz samodzielnie postęp celu.

    • Automatically via rollup from key results: Postęp celów wyrównanych do tego celu będzie odpowiedzialny za przeniesienie ogólnego postępu.

    • Automatycznie ze źródła danych : Postęp kluczowych wyników jest aktualizowany automatycznie poprzez integrację z zewnętrznym źródłem danych. Aby ta integracja była dostępna, administrator musi najpierw włączyć tę integrację.

    • Zaewidencjonuj właściciela: Przypisz osobę do ewidencjonowania dla tego celu. Domyślnie będzie on ustawiony jako właściciel.

    • Dodaj wskazówki dotyczące oceniania: Wskazówki dotyczące śledzenia postępu i oceny tego OKR. 

  • Szczegóły: Są one dziedziczone po celu i można je edytować stosownie do potrzeb, modyfikując odpowiednie pola.  

  • Wyrównanie: Jest on dziedziczony po celu i można go edytować stosownie do potrzeb, wybierając pozycję Edytuj wyrównanie.

5. Wybierz pozycję Utwórz, aby zapisać.
Kluczowy wynik zostanie wyświetlony poniżej celu.  

Tworzenie inicjatywy 

Inicjatywy to działania, które pomogą osiągnąć wymierne rezultaty. Są to poszczególne działania, których wykonanie będzie miało wpływ na wyniki na określone cele.  

Uwagi: 

  • Inicjatywy lokalne : Lista zadań jest tworzona i zarządzana bezpośrednio w Viva Goals.

  • Zintegrowane inicjatywy: Listą zadań można zarządzać za pomocą integracji z narzędziem do zarządzania projektami innych firm.

Aby dodać inicjatywę: 

  1. Przejdź do pozycji Cel lub (jeśli Administracja została włączona) w obszarze Wynik klucza, do których chcesz się wyrównać.

  2. Wybierz ikonę Dodaj pod element , a następnie pozycję Dodaj inicjatywę. 

  3. Wprowadź nazwę inicjatywy w polu tekstowym Tytuł.

  4. Wypełnij następujące obszary:

  • Szczegóły: Zostaną one odziedziczone po wyniku celu lub klucza i można je edytować, modyfikując odpowiednie pola.

  • Wynik:W sekcji Wynik możesz wybrać, czy inicjatywa jest inicjatywą lokalną , czy zintegrowaną.

  • Wybierz pozycję Dodaj zadania.

W przypadku inicjatyw lokalnych

  • Wybierz pozycję Dodaj zadania w Viva Goals, aby ręcznie dodać zadania.

  • Wypełnij pola Nazwa zadania, Data ukończenia i Właściciel.

  • Wybierz pozycję + Dodaj kolejne zadanie , aby dodać kolejne zadania do listy.

W przypadku zintegrowanych inicjatyw

  • Wybierz pozycję Automatycznie ze źródła danych, aby zintegrować je z zewnętrznym narzędziem do zarządzania projektami. Ta integracja musi być włączona przez administratora, aby była dostępna.

  • Wybierz wymagane zewnętrzne źródło danych.

  • Postępuj zgodnie z instrukcjami, aby nawiązać połączenie z odpowiednim narzędziem do zarządzania projektami.

Postęp 

  • Ręcznie: Oznacz postęp samodzielnie.

  • Automatyczne na podstawie wykonanych zadań: Postęp jest obliczany w miarę zaznaczania poszczególnych zadań.

  • Wyrównanie: Zostanie to odziedziczone po celu i będzie można je edytować, wybierając pozycję Edytuj wyrównanie.

    Zrzut ekranu przedstawiający przycisk radiowy umożliwiający dodanie zadania do projektu podczas tworzenia nowego projektu 

5. Wybierz pozycję Zapisz , aby utworzyć inicjatywę.

Inicjatywa pojawi się poniżej celu lub kluczowego wyniku, na podstawie którego utworzono inicjatywę. 

Komunikowanie się i uczenie się od ekspertów i współpracowników

Dołącz do dyskusji i zobacz najnowsze wydarzenia w społeczności Viva Goals.  

Dowiedz się więcej 

Współpracuj

Melduj się przy użyciu Viva Goals

Zamykanie okrów w Viva Goals

Potrzebujesz dalszej pomocy?

Chcesz uzyskać więcej opcji?

Poznaj korzyści z subskrypcji, przeglądaj kursy szkoleniowe, dowiedz się, jak zabezpieczyć urządzenie i nie tylko.

Społeczności pomagają zadawać i odpowiadać na pytania, przekazywać opinie i słuchać ekspertów z bogatą wiedzą.

Czy te informacje były pomocne?

Jaka jest jakość języka?
Co wpłynęło na Twoje wrażenia?
Jeśli naciśniesz pozycję „Wyślij”, Twoja opinia zostanie użyta do ulepszania produktów i usług firmy Microsoft. Twój administrator IT będzie mógł gromadzić te dane. Oświadczenie o ochronie prywatności.

Dziękujemy za opinię!

×