В этом документе содержатся ответы на часто задаваемые вопросы о том, как ИИ используется в skills и как он влияет на вас как пользователя

Что такое Люди навыки? 

Люди Skills — это новая служба в интерфейсах Microsoft 365 и Microsoft 365 Copilot, которая поможет вам общаться с другими пользователями, находить возможности и развивать свои навыки. Эта служба также предоставляет руководителям вашей организации аналитические сведения о навыках сотрудников.  Дополнительные сведения о навыках Люди.

Что могут сделать Люди навыки? Каково его назначение? 

Люди Навыки используют данные из Microsoft 365 Graph и сведения из профилей Microsoft 365 для создания профилей навыков на основе ИИ для пользователей на основе ролей и рабочих действий.  В частности:

  • Люди Skills использует ИИ для автоматического создания персонализированного профиля навыка, чтобы упростить обмен своими навыками с другими пользователями. Вы можете изменить и подтвердить эти навыки, добавить других пользователей и решить, как они будут предоставляться. Вы также можете использовать навыки для поиска и общения с другими пользователями с помощью таких интерфейсов, как карта профиля Microsoft 365, Microsoft 365 Copilot, Люди Companion и Обозреватель организации.

  • Аналитики отдела кадров могут просматривать агрегированные данные о навыках (навыки, созданные СИ и подтвержденные пользователями), чтобы интегрировать их в ландшафт навыков своей организации.

  • Руководители групп и руководители групп могут просматривать агрегированные и индивидуальные данные о навыках для своих команд (навыки, созданные СИ и подтвержденные пользователями), чтобы получить аналитические сведения о своих командах и интегрировать их в ландшафт навыков своей организации.

  • Администраторы знаний и глобальные администраторы могут задавать доступность навыков в масштабах всей организации и сопоставлять навыки с ролями, выбирая из предварительно определенного списка навыков или отправляя библиотеку навыков компании и файлы сопоставления ролей и навыков.

Как оценивалась Люди навыки? Какие показатели используются для оценки эффективности? 

Корпорация Майкрософт измеряет показатели подтверждения и отклонения навыков, предлагаемых пользователям Люди Skills, чтобы помочь улучшить навыки, созданные ИИ. Эти метрики были и будут использоваться для измерения и повышения производительности системы.  

Каковы ограничения навыков Люди? Как пользователи могут свести к минимуму влияние ограничений Люди навыков при использовании системы? 

Навыки, создаваемые СИ, зависят от сигналов, доступных корпорации Майкрософт, таких как ваш профиль Microsoft 365 и ваша рабочая активность в Microsoft 365. Эти сигналы не могут быть исчерпывающим отражением ваших навыков или способностей.

Люди Навыки создают выводы навыков, которые ограничены библиотекой навыков организации. Это набор навыков, который могут выбрать все сотрудники в вашей организации для создания профиля навыков. Это ограничение может повлиять на качество выводов навыков, предоставляемых пользователям.

Даже в сигналах, доступных корпорации Майкрософт, модели ИИ могут содержать ошибки или неточности, основанные на неправильном толковании роли или действия пользователя. Мы стремимся к тому, чтобы система была точной в агрегации.

Ответы на основе ИИ, связанные с навыками, не всегда могут быть точными, так как они используют большую языковую модель и могут иметь неточности из-за производительности базовой модели. Пользователи данных должны рассматривать аналитику Люди Skills как один из источников информации и применять свое мнение при использовании созданных данных.

Какие операционные факторы и параметры позволяют эффективно и ответственно использовать навыки Люди? 

Параметры пользователя

Как пользователь, вы можете отказаться от использования ИИ для создания профиля навыка.  Вы также можете подтвердить или отклонить навыки, созданные ИИ, и поделиться своими навыками с другими пользователями. 

Параметры администратора

Администраторы могут отключить использование ИИ и совместного использования навыков для всего клиента, а также для определенных пользователей или групп пользователей. Кроме того, они могут задать значения по умолчанию для пользователей, которые будут делиться навыками и использовать ИИ.

Администраторы также могут пометить навыки в своей таксономии (списке навыков) как конфиденциальные, чтобы предотвратить их использование при выводе ИИ. Потенциально чувствительные навыки во встроенной таксономии навыков автоматически помечаются как конфиденциальные навыки и блокируются при выводе ИИ. 

Отчеты о ландшафте навыков доступны только авторизованным аналитикам в Аналитике workbench.  Аналитика навыков о командах доступна только авторизованным руководителям групп в Viva Insights.  Созданные ИИ данные об агрегированных навыках всегда помечаются как таковые.

Статьи по теме

Обзор навыков Люди

Нужна дополнительная помощь?

Нужны дополнительные параметры?

Изучите преимущества подписки, просмотрите учебные курсы, узнайте, как защитить свое устройство и т. д.