Связанные темы
×
Перейти к основному контенту
Поддержка
Войдите с помощью учетной записи Майкрософт
Войдите или создайте учетную запись.
Здравствуйте,
Выберите другую учетную запись.
У вас несколько учетных записей
Выберите учетную запись, с помощью которой нужно войти.

Руководство по повышению производительности, полное советов и рекомендаций по использованию Microsoft Teams, от людей, которые каждый день создают и используют Teams на своей работе.

Первое, что спрашивают о Teams, это "что такое команда?" Если объяснить проще всего, команда — это любая группа людей, которые вместе делают какое-нибудь дело: продавцы, которые вместе продают что-то, строители, которые вместе что-то строят, или группа ученых, которые вместе проводят опыт.

В Teams мы планируем создавать команды, которые характеризуются следующими двумя особенностями: типом выполняемой работы и проектами, над которыми мы работаем.

Список из четырех команд в Teams, в том числе "Microsoft Teams", "Конструктор Teams", "Вызовы, собрания и устройства" и "Floopy 5"

Список команд от разработчика, который занимается собраниями.

Предположим, что вся группа разработчиков — это часть большой группы, которая называется Разработка в Teams. В этой статье мы поговорим о стандартных методах разработки, наглядных руководствах, стилях иллюстрирования — все это нужно для разработки в Teams — а также о специальном обучении для разработчиков и о мероприятиях. Каждый пользователь в группе разработки также является участником групп для функций, над которыми он работает. Например, Звонки/Встречи/Устройства — это группа, в которой разработчики, руководители программ, программисты, маркетологи и другие встречаются для совместной работы над звонками, встречами и устройствами.

То есть многие из нас присутствуют в нескольких различных группах. Наша работа проходит в виде сотрудничества с этими группами людей. Именно так мы достигаем своих результатов. Команды просто помогают нам сделать это лучше.

В Teams мы создаем команды, которые характеризуются следующими двумя особенностями: типом выполняемой работы и проектами, над которыми мы работаем.

Но команды можно систематизировать и по другим признакам. Нам приходилось видеть, как консультационные группы создают команды для каждого клиента, а проект-менеджеры — для каждого проекта. Как и мы, они после входа в Teams получают всю информацию о своей работе. Мы дадим вам несколько советов по использованию команд.

1. Команд никогда не бывает "столько, сколько нужно".

Если вы спросите в нашем офисе, вы найдете людей, которые работают в четырех командах, а некоторые — даже в 40 (хотя это очень много, даже для нас). На количество команд, членом которых вы можете быть, нет никакого ограничения. Но нам удалось найти золотую середину. Большинство из нас активно участвуют только в 5–10 командах одновременно.

Как уже было сказано, все мы работаем в больших сборных командах, таких как Разработка в Teams, или в нашей общей команде для всего продукта, Microsoft Teams. И еще мы участвуем в нескольких меньших специализированных командах. Команда каждого типа предназначена для определенной цели. Крупные команды — это место контакта для больших дел: объявлений, ориентиров, коллективных мероприятий. В малых командах мы работаем над повседневными делами — исследованием, созданием, улучшением, маркетингом и продажей Teams.

Группы, которые создаются в вашей организации, отражают типы работ, которые в ней ведутся, ваши обязанности, особенности выполнения проектов и вашу рабочую культуру. Teams обладает большой гибкостью. 

Когда вы вступаете в Teams, возможно, вы уже участвуете в каких-то командах. И это отлично! Это означает, что кто-то уже записал вас в эти команды, и вы можете пользоваться ими не сходя с места. Если вы хотите вступить в какие-нибудь другие команды или вам нужно создать свою собственную, идите в конец списка своих команд и выберите пункт Кнопка "Добавить людей в команду" Присоединиться или создать команду.

2. Название для новой команды выбирайте осмотрительно.

Если у вас несколько команд или много, в любом случае у них должны быть понятные, описательные названия. Хорошее название сразу показывает людям цель, а неясное название создает путаницу. Что еще хуже, это может помешать вашей команде реализовать свой потенциал.

Так как в нашем мире великое множество групп, сначала вы должны посмотреть, нет ли уже команд с таким или похожим названием. Мы не должны допускать дублирования названий и вводить людей в заблуждение. (Похожие названия команд могут указывать на то, что вам в действительности нужна одна команда с немногими разными каналами.)

При выборе названий для команд мы часто включаем в них один или несколько следующих элементов:

  • Название или описание проекта ("Teams @ Ignite 2019")

  • Порядковый номер ("V1", "V2" и т.д.)

  • Дата ("Планирование Кв3")

Нам знакомы клиенты, которые используют все эти данные, а также что-то наподобие следующего:

  • Имя клиента

  • Номер обращения

  • Код оплаты

Кроме того, мы пробуем добавить изображение команды — иногда забавное, иногда серьезное — как наглядный ориентир, помогающий понять, что это за команда. Мы стараемся, чтобы, как и названия, эти изображения были разными.

3. Располагайте команды в понятном для вас порядке.

Команды в Teams автоматически упорядочиваются в зависимости от того, что о них известно, например, когда вы их добавили и как часто вы ими пользуетесь. Как правило, мы перестраиваем этот порядок, как нам удобнее, например, ставим самые важные или самые активные команды в начало списка, выбирая и перетаскивая команды в нужной последовательности.

Кроме того, мы убираем из поля зрения команды, которыми пользуемся нечасто, выбрав такую команду, а затем Скрыть. В этих командах может быть полезная информация, но заходить туда достаточно раз в несколько дней или недель. Скрытые команды легко найти. Просто выберите пункт Скрытые команды в конце списка команд.

Если команда не использовалась какое-то время, Teams попытается помочь нам, указав, что она скрыта. При этом неактивная команда помещается в список Скрытые команды, как и те, которые вы поместили туда сами. Если вы хотите снова вынести команду на свет, просто выберите ее, а затем — Показать.

Хотите навести порядок в своих командах? В этом видеоролике показано, с чего начать.

4. Отставляйте команды, которые больше не нужны.

Естественный жизненный цикл в Teams предусматривает отставление команд, которые отработали свое. Когда вы заканчиваете активное использование команды для определенного проекта, события или функции, мы помещаем эту команду в архив.

Архивирование — это не просто скрытие команды. Такая команда переводится в особое неактивное состояние. Ее можно просматривать и проводить поиск, но нельзя ничего делать, например отвечать на сообщения. При архивировании команды больше не мешают нам, но остаются доступными. И владельцы команд могут вернуть их туда, где они нужны. Об этом см. в статье Архивация или восстановление команды.

Далее: Развенчание заблуждений о каналах

Статьи по теме

Создание команды с нуля

Создание команды из уже существующей

Создание команды из существующей группы

Создание команды на основе шаблона

Управление параметрами и разрешениями команд

Нужна дополнительная помощь?

Нужны дополнительные параметры?

Изучите преимущества подписки, просмотрите учебные курсы, узнайте, как защитить свое устройство и т. д.

В сообществах можно задавать вопросы и отвечать на них, отправлять отзывы и консультироваться с экспертами разных профилей.

Были ли сведения полезными?

Насколько вы удовлетворены качеством перевода?
Что повлияло на вашу оценку?
После нажатия кнопки "Отправить" ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и служб Майкрософт. Эти данные будут доступны для сбора ИТ-администратору. Заявление о конфиденциальности.

Спасибо за ваш отзыв!

×