Важно: С марта 2023 г. клиенты больше не смогут приобретать лицензии карьерного тренера, так как они устарели. Продукт будет поддерживаться до 30 июня 2023 г., после чего у клиентов больше не будет доступа к нему. Чтобы сохранить данные из Карьерного тренера, следуйте инструкциям на этой странице. Дополнительные сведения см. в разделе Часто задаваемые вопросы о прекращении поддержки карьеры тренера.
Приведенные ниже уроки являются частью ресурса "Профконсультант". В каждом модуле ресурса есть уроки, предназначенные для поддержки различных стилей обучения и адаптации к различным учебным ситуациям. Вы можете найти Дополнительные ресурсы уроков Профконсультанта здесь. Если вы еще не знакомы с Профконсультантом, посетите Краткое руководство по планированию и Краткое руководство для учащихся.
Для этого урока вам потребуется:
-
Мобильное устройство или компьютер
Цели обучения
-
Подготовьтесь к поиску работы.
-
Создайте план поиска работы.
-
Изучение востребованные вакансии.
-
Поиск вакансий в LinkedIn в соответствии с карьерными целями.
-
Изучите стратегии, чтобы оставаться мотивированным и стойкими во время поиска работы.
-
Используйте сеть во время поиска работы.
Урок 1. Планирование поиска работы
Предполагаемая продолжительность: 1 час, уровень: продвинутый
-
Посмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать, как добиться успеха в поиске работы (49 мин.).
-
Просмотрите аналитику рынков труда и отчеты LinkedIn, чтобы узнать о востребованных профессиях.
-
Перейдите в LinkedIn. Определите компании, которые вас интересуют, и подпишитесь на них, чтобы следить за новостями.
-
Подумайте о своих целях, чтобы начать разработку плана. Например, вы хотите работать в определенной компании или в определенном месте? Вы хотите иметь определенную роль или просто работать в определенной области?
-
Свяжитесь с коллегой лично или по Microsoft Teams и обсудите цели, которые вы определили, и выслушайте их цели. Дайте отзыв о том, как они согласовываются, и обсудите их планы, чтобы достичь этого.
-
Получите совет от службы карьеры или консультанта вашего факультета. Просмотрите сохраненные вакансии и цели и попросите помочь определить, на какие вакансии вы должны подать заявку, или если у них есть другие предложения ролей.
Урок 2. Рекомендуемые стратегии при поиске работы
Предполагаемая продолжительность: 1 час, уровень: продвинутый
-
Посмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать, как сохранять мотивацию при поиске работы (23 мин.).
-
Подумайте, какая идея из курса может помочь вам больше всего. Как начать использовать эту идею?
-
Свяжитесь с коллегой лично или по Microsoft Teams и поделитесь идеей, которую каждый из вас использует. Обсудите свои планы по использованию этой идеи прямо сейчас.
-
Получайте советы от служб по трудоустройству или консультанта факультета о том, как сохранить мотивацию, и спросите об их собственных поисках работы.
Урок 3. Изучение возможностей трудоустройства и отправка заявления
Предполагаемая продолжительность: 1 час, уровень: продвинутый
-
Откройте Профконсультант. Выберите Профиль. Если вы еще этого не сделали, заполните свой профиль. Просмотрите свои навыки. Удалите лишние навыки из профиля.
-
Выберите Вакансии. Используйте фильтры для поиска вакансии, соответствующей вашим навыкам. Сохраните вакансии, которые вас интересуют.
-
Перейдите в раздел Сохраненные вакансии и откройте одну. Прокрутите вниз, чтобы ознакомиться с текущими публикациями, связанными с вашими профессиональными интересами, и подать заявку на те, которые вас интересуют.
-
Перейдите в LinkedIn. Ищите вакансии на основе ваших целей, навыков и востребованных вакансий на LinkedIn. Включите оповещения о вакансиях в на и сохраняйте интересующие вас вакансии.
Совет: Посмотрите это видео, чтобы узнать, как искать работу.
-
Рассмотрите возможность создания списка, чтобы отслеживать отправленные вами заявки.
-
Получите совет от службы по трудоустройству или от своего консультанта факультета о публикациях, на которые вы подаете заявку, и о процессе подачи заявки.
Урок 4. Вовлечение сети
Предполагаемая продолжительность: 1 час, уровень: продвинутый
-
Посмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать о создании сетей для поиска доступных вакансий (49 мин.).
-
Подумайте, кого из вашей сети вы можете попросить помочь вам найти работу. Есть ли люди из конкретных компаний или отраслей, с которыми вы хотите связаться или уже связаны? Как можно установить связи и обратиться за помощью, используя знания, полученные на этом курсе?
-
Откройте Профконсультант. Выберите Люди. Выберите Фильтры. Выполните поиск студентов и выпускников по компании, отрасли или местоположению, исходя из своих целей и интересов. Выберите выпускника, с которым хотите связаться. Когда вы будете готовы к установлению контакта, выберите Соединить , чтобы отправить персонализированное сообщение. Выберите Добавить заметку, затем напишите приветствие и почему вы хотите вступить в контакт. Выберите Отправить приглашение LinkedIn в правом нижнем углу.
-
Получите совет от службы карьеры или консультанта вашего факультета. Спросите, есть ли выпускники, работающие в этой области или занимающиеся интересующей вас профессией. Вы также можете спросить, есть ли выпускники, которые изучали то, что вы хотите изучать, и вы можете узнать больше об их карьерном пути.
Урок 5. Повышение устойчивости к поиску работы
Предполагаемая продолжительность: 1,5 часа, уровень: продвинутый
-
Посмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать, как развить устойчивость (34 мин.) и что делать, когда вы чувствуете себя перегруженным (43 мин.).
-
Подумайте о тех моментах поиска работы, которые вызывают у вас стресс. Какие средства и навыки можно использовать на курсах, чтобы справляться со стрессом и сохранять мотивацию?
-
Свяжитесь с коллегой лично или по Microsoft Teams и обсудите свой опыт поиска работы. Обсудите, как вы можете преодолеть препятствия, способы снятия стресса и другие способы управления поиском работы, чтобы он был менее обременительным.
-
Получите совет от службы по трудоустройству или от консультанта факультета о поиске работы и о том, как вы себя чувствуете. Спросите, есть ли у них какие-либо предложения по преодолению препятствий или как сделать процесс менее утомительным.