Подготовка к собеседованию с помощью Профконсультанта

Цели обучения 

• Изучение эффективных стратегий отклика на вакансии, чтобы обратить на себя внимание кадровых сотрудников.

• Подготовка к собеседованию и наиболее распространенным вопросам.

• Поиск вакансий, соответствующих вашим навыкам и целям.

• Подготовка к обсуждению условий приглашения на работу.

Занятие 1. Рекомендации по взаимодействию с кадровыми сотрудниками

Примерная продолжительность: 1 час, уровень: промежуточный   

1. Просмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать о том, как привлечь внимание кадровых сотрудников в LinkedIn (26 мин).

2. Подумайте о том, как правильно вести себя с кадровыми сотрудниками. Что нового вы узнали о роли кадрового сотрудника? Как можно обратить на себя их внимание? Попробуйте обновить LinkedIn и свое резюме, пользуясь знаниями, полученными в ходе курса.

3. Откройте Профконсультант. Выберите Профиль. Если вы еще не сделали этого, заполните свой профиль. Проверьте свои навыки в разделе Мои навыки, чтобы убедиться, что они актуальны.

4. Выберите Люди. Используйте Фильтры для поиска выпускников по компаниям, найденным в LinkedIn. Отправьте приглашение трем выпускникам из результатов поиска, чтобы установить контакт в LinkedIn.

5. Получите советы от советников по карьере или профессионального консультанта о том, как общаться с кадровыми сотрудниками.

Занятие 2. Подготовка к собеседованию

Примерная продолжительность: 2 часа, уровень: промежуточный    

1. Просмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать о подготовке к собеседованию (1 ч 33 мин).

2. Подумайте о том, как узнать, подходит ли вам внутренняя культура компании, как подготовиться к собеседованиям и какие следует задать вопросы.

3. В паре с коллегой лично или через Microsoft Teams поделитесь своими размышлениями, сравните и обсудите ответы друг друга.

4. Просмотрите свой LinkedIn профиль. Убедитесь, что ваши навыки, опыт, награды и интересы актуальны и связаны с выпускниками в вашей области. Для этого откройте Профконсультант. Выберите Люди. Используйте Фильтры для поиска выпускников по интересующим вас компаниям. Выберите профиль выпускника, с которым хотите связаться. Нажмите Установить контакт, чтобы отправить личное сообщение. Выберите приветствие и причину того, почему вы хотите установить контакт. Когда вы будете готовы отправить личное сообщение, нажмите Отправить приглашение LinkedIn в правом нижнем углу.

5. Используйте контрольный список, чтобы подготовиться к собеседованиям.

   Примечание: Чтобы узнать, как получить приглашение на собеседование, перейдите к цели Начало поиска работы с помощью Профконсультанта.

6. Получите советы от советников по карьере или профессионального консультанта.

Занятие 3. Рекомендации по виртуальному собеседованию

Примерная продолжительность: 1 час, уровень: промежуточный

1. Просмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать о том, как пройти собеседование через Интернет (24 минуты).

2. Подумайте о том, как улучшить свои навыки собеседования. Что можно сделать для тренировки навыков собеседования?

3. В паре с коллегой лично или через Microsoft Teams потренируйтесь проходить собеседования друг с другом, задавая распространенные вопросы. Предоставьте коллеге отзыв о его сильных сторонах и возможностях для улучшения.

4. Получите советы от советников по карьере или профессионального консультанта о том, как проходить собеседования, и попросите их провести с вами пробное собеседование.

Занятие 4. Действия после собеседования

Примерная продолжительность: 1 час, уровень: промежуточный

1. Просмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать о дальнейших действиях после собеседования (26 мин).

2. Подумайте о том, что нужно делать после собеседования. Как вести себя профессиональным и уважительным образом при последующем взаимодействии и обсуждении предложения? Что вы считаете наиболее сложным в дальнейшем взаимодействии и переговорах? Как использовать полученные из курсов знания для развития навыков? Подготовьте сообщение электронной почты, которое можно будет отправить после собеседования.

3. В паре с коллегой лично или через Microsoft Teams поделитесь своими мыслями о собеседованиях

4. Получите советы от советников по карьере или профессионального консультанта о том, как написать сообщение электронной почты после собеседования.

Занятие 5. Советы и стратегии для обсуждения условий работы

Примерная продолжительность: 1 час, уровень: промежуточный

1. Просмотрите курс LinkedIn Learning, чтобы узнать об обсуждении условий работы (33 мин).

2. Подумайте о том опыте и навыках, которые отличают вас от других кандидатов и могут принести ценность для вашего работодателя. Запишите их, чтобы подготовиться к собеседованиям и обсуждениям. Какие навыки и опыт будут вашим уникальным преимуществом в последующей рабочей роли?

3. В паре с коллегой лично или через Microsoft Teams поделитесь своими размышлениями, сравните и обсудите навыки и тактику переговоров.

4. Получите советы от советников по карьере или профессионального консультанта о том, какие существуют стратегии обсуждения и есть ли в университете возможность развить соответствующие навыки. Рассмотрите возможность обратиться за помощью к местным сообществами, например в библиотеку или некоммерческие организации.