Важно: С марта 2023 г. клиенты больше не смогут приобретать лицензии карьерного тренера, так как они устарели. Продукт будет поддерживаться до 30 июня 2023 г., после чего у клиентов больше не будет доступа к нему. Чтобы сохранить данные из Карьерного тренера, следуйте инструкциям на этой странице. Дополнительные сведения см. в разделе Часто задаваемые вопросы о прекращении поддержки карьеры тренера.
Приведенные ниже уроки являются частью ресурса "Профконсультант". В каждом модуле ресурса есть уроки, предназначенные для поддержки различных стилей обучения и адаптации к различным учебным ситуациям. Вы можете найти Дополнительные ресурсы уроков Профконсультанта здесь. Если вы еще не знакомы с Профконсультантом, посетите Краткое руководство по планированию и Краткое руководство для учащихся.
Для этого урока вам потребуется:
-
Мобильное устройство или компьютер
Цели обучения
-
Совершенствовать навыки взаимодействия и здоровые рабочие привычки.
-
Узнать о важности и ценности реального рабочего опыта.
-
Узнать, как быть игроком команды.
-
Подготовиться к поиску возможностей получения реального опыта.
-
Изучить варианты получения реального рабочего опыта.
Урок 1: Выработайте хорошие рабочие привычки
Предполагаемая продолжительность: 1 час, уровень: продвинутый
-
Посмотрите LinkedIn Learning курс, чтобы узнать о выработке хороших рабочих привычек (39 м).
-
Поразмышляйте о тех привычках из этого курса, с которыми вы себя больше всего отождествляете. Какие привычки вы хотите изменить или развить? Какие действия вы можете предпринять для осуществления этих изменений?
-
Скооперируйтесь с соучеником лично или по Microsoft Teams, чтобы поделиться своими размышлениями, сравнить и обсудить привычки друг друга и планы по изменению или развитию этих привычек.
-
Обратитесь за советом в службу по трудоустройству или к консультанту вашего факультета, чтобы узнать их опыт и мнение о хороших рабочих привычках.
Урок 2: Важность реального опыта
Предполагаемая продолжительность: 1,5 часа, уровень: продвинутый
-
Посмотрите LinkedIn Learning курс, чтобы узнать об использовании информационных собеседований для поиска возможностей получения реального опыта (49m).
-
Поразмышляйте над реальным опытом людей из вашей сети, чтобы определить типы реального опыта, который вы хотели бы получить. Есть ли в вашей сети контактов люди, работающие в отраслях или компаниях, которые вас интересуют? Как использовать знания, полученные из всех курсов, при взаимодействии в своей сети контактов?
-
Скооперируйтесь с соучеником лично или по Microsoft Teams. Обменивайтесь идеями вопросов, которые нужно задать на информационном собеседовании, чтобы узнать о карьерных путях людей в вашей сети и найти открытые возможности. Запишите вопросы, которые вы обдумали, чтобы использовать их, когда они вам понадобятся.
-
Откройте Профконсультант. Выберите Люди. Используйте Фильтры для поиска выпускников по компаниям и отраслям. Выберите трех выпускников, с которыми хотите вступить в контакт. Ваша цель — узнать больше об их реальном опыте работы и выявить то, что совпадает с вашими интересами. Когда вы будете готовы к установлению контакта, выберите Соединить , чтобы отправить персонализированное сообщение. Выберите Добавить заметку, затем напишите приветствие и почему вы хотите вступить в контакт. Выберите Отправить приглашение LinkedIn в правом нижнем углу.
-
Обратитесь за советом в службу по трудоустройству или к консультанту вашего факультета о выпускниках и соучениках, которые работают в интересующих вас областях, и о том, как можно установить с ними связь.
Урок 3: Поиск возможностей получения реального опыта
Предполагаемая продолжительность: 1 час, уровень: продвинутый
-
Откройте Профконсультант. Выберите Панель мониторинга. Перейдите к разделу Поиск возможностей получения реального опыта. Изучите возможности в области волонтерства, стажировок, совместной работы и т. д., чтобы приобрести реальный опыт.
-
Перейдите к LinkedIn. Определите компании, которые вас интересуют, и подпишитесь на них, чтобы следить за новостями.
-
Подумайте о том, чтобы завести журнал регистрации своих заявлений о приеме на работу для приобретения интересующего вас реального опыта. Когда вы обнаружите потенциальную возможность, запишите ее в свой журнал заявлений о приеме на работу. Подайте заявление о приеме на работу, которую вы себе наметили в журнале регистрации ваших заявлений.
Примечание: Чтобы узнать о том, как подать заявление о приеме на работу, ознакомьтесь с разделом Подготовка к подаче заявления с помощью Профконсультанта.
-
Обратитесь за советом в службу по трудоустройству или к консультанту вашего факультета. Попросите их дать оценку тем вариантам приобретения рабочего опыта, которые вы наметили, и определите, которые из них действительно помогут вам приобрести желаемый опыт. Спросите, знают ли они о других доступных возможностях, соответствующих вашим интересам.
Занятие 4: Совершенствование навыков взаимодействия для работы в командах
Предполагаемая продолжительность: 1 час, уровень: продвинутый
-
Посмотрите LinkedIn Learning курс, чтобы узнать об построении прочных рабочих отношений (26 м).
-
Поразмышляйте о том, как прочные рабочие отношения могут помочь вам в вашей карьере. Какой навык из курса принес бы вам наибольшую пользу и какие действия вы можете предпринять, чтобы начать его развивать?
-
Скооперируйтесь с соучеником лично или по Microsoft Teams, чтобы обсудить важность рабочих отношений.
-
Обратитесь за советом в службу по трудоустройству или к консультанту вашего факультета по вопросу о важности отношений на рабочем месте и налаживания связей.
