Únava z vyťaženia je problém na hybridnom pracovisku, ale môže sa aktívne riadiť pomocou niekoľkých osvedčených postupov.

  1. Znížte počet schôdzí: Obmedzte schôdze, ktoré máte, a používajte asynchrónne spôsoby schôdze, ktoré vám umožňujú spolupracovať s ostatnými bez toho, aby ste museli byť na rovnakom mieste v rovnakom čase, ak je to možné.

  2. Obmedzte rozptyľovanie na schôdzach: Ak je to vhodné, vypnite kameru a pripomeňte sebe a ostatným na schôdzach, aby ste znížili rozptyľovanie pozadia.

  3. Urobte vizuálne zlomy na schôdzach: Rozdeľte si vizuálne zlomy na schôdzach tak, že z času na čas vypnete pohľad z obrazovky, ako by ste to robili pri tradičnej schôdzi osobne.

  4. Vytváranie medzier medzi schôdzami: Naplánujte schôdze s 5 alebo 10-minútovým časom prechodu na ďalšiu schôdzu, ako by ste to robili v nastavení kancelárie.

  5. Plánovanie denných prestávok: Vytvorte si medzery vo svojom pláne a počas celého dňa si vytvorte prestávky.

  6. Zmena zobrazenia schôdze: Na zníženie kognitívnej záťaže zobrazenia tvárí v rôznych orientáciách na obrazovke použite režim Spolu na schôdzach cez Teams.

  7. Určiť čas sústredenia: Aktívne plánovať bloky času sústredenia, ktoré schôdze neprerušia.

  8. Schôdze môžete uskutočniť aj na cestách: Zvážte jednu schôdzu denne z mobilného zariadenia, aby ste si mohli oddýchnuť od stolového počítača a obrazovky počítača.

  9. Implementovať časy bez schôdze: Na úrovni organizácie zvážte zablokovanie popoludnia v týždni alebo udalosti počas celého dňa, kedy nie je možné naplánovať žiadne schôdze.

Zdroje

Zmena pozadia schôdze cez Teams

Stiahnutie mobilnej aplikácie Microsoft Teams

Najvhodnejšie postupy pre režim Spolu

Potrebujete ďalšiu pomoc?

Chcete ďalšie možnosti?

Môžete preskúmať výhody predplatného, prehľadávať školiace kurzy, naučiť sa zabezpečiť svoje zariadenie a ešte oveľa viac.