Bu belgede, yapay zekanın People Beceriler'de nasıl kullanıldığı ve bir kullanıcı olarak sizi nasıl etkilediği hakkında sık sorulan soruların yanıtları verilmektedir.
People Becerileri nedir?
People Becerileri, Microsoft 365 deneyimleri ve Microsoft 365 Copilot olarak sunulan ve başkalarıyla bağlantı kurmanıza, öğrenme fırsatlarını keşfetmenize ve becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olmak amacıyla tüm kullanıcılar için kişiselleştirilmiş beceri profilleri oluşturmaya yardımcı olan bir hizmettir.
Microsoft 365 lisansınıza bağlı olarak (örneğin, Microsoft 365 Copilot varsa), gözden geçirebileceğiniz ve yönetebileceğiniz, yapay zeka tarafından çıkarılan bir beceri profiliniz olabilir. Kuruluşunuz ayrıca, beceri profilinizi oluşturmak için arayabileceğiniz ve aralarından seçim yapabileceğiniz bir iş becerileri listesi (beceri kitaplığı) sağlar. People Becerileri hakkında daha fazla bilgi edinin ve yapay zeka çıkarım çalışmaları hakkında daha fazla bilgi edinin
Bu hizmet aynı zamanda kuruluşunuzdaki liderlere çalışan becerileri hakkında içgörüler sağlar.
People Becerileri neler yapabilir? Kullanım amaçları nelerdir?
PeoplePeople Skills, Microsoft 365 Graph'ten alınan verileri ve Microsoft 365 profillerinden gelen bilgileri kullanarak rol ve iş etkinliğine göre bireyler için yapay zeka tabanlı beceri profilleri oluşturur. Özel olarak:
- Uygun lisanslı kullanıcılar için, PeoplePeople Skills, becerilerinizi başkalarıyla paylaşmayı kolaylaştırmak için otomatik olarak kişiselleştirilmiş bir beceri profili oluşturmak için yapay zekayı kullanır. Bu becerileri düzenleyebilir ve onaylayabilir, başkalarını ekleyebilir ve bunların nasıl paylaşılacağına karar verebilirsiniz. Microsoft 365 profil kartı Microsoft 365 CopilotMicrosoft 365 Copilot, PeoplePeople Companion ve Org Explorer gibi deneyimler aracılığıyla başkalarını bulmak ve onlarla bağlantı kurmak için becerileri de kullanabilirsiniz. Yapay zeka çıkarım çalışmaları hakkında daha fazla bilgi edinin
- İK Analistleri, toplu beceri verilerini (yapay zeka tarafından oluşturulan ve kullanıcılar tarafından onaylanan beceriler) kuruluşlarının beceri ortamıyla tümleştirmek için görüntüleyebilir.
- Grup Yöneticileri ve liderleri, ekipleri hakkında içgörü kazanmak ve kuruluşlarının beceri ortamıyla tümleştirmek için ekiplerinin toplu ve bireysel beceri verilerini (yapay zeka tarafından oluşturulan ve kullanıcılar tarafından onaylanan beceriler) görüntüleyebilir.
- Bilgi Yöneticileri ve Genel Yöneticiler, önceden tanımlanmış bir beceri listesinden seçim yaparak veya şirket beceri kitaplıklarını ve rol-beceri eşleme dosyalarını yükleyerek kuruluş genelinde beceri kullanılabilirliğini ayarlayabilir ve becerileri rollere eşleyebilir.
PeoplePeople Skills, davranışsal izleme, performans yönetimi veya terfi veya tazminat gibi istihdam kararları için tasarlanmamıştır. Beceri verilerinin kuruluşunuzda nasıl kullanılacağına karar vermek yöneticilerinizin sorumluluğundadır.
People Becerilerinin sınırlamaları nelerdir? Kullanıcılar sistemi kullanırken People Becerileri sınırlamalarının etkisini nasıl en aza indirebilir?
Yapay zeka tarafından oluşturulan beceriler, Microsoft 365 profiliniz ve Microsoft 365'teki iş etkinliğiniz gibi Microsoft'un kullanabileceği sinyallere bağlıdır. Bu sinyaller becerilerinizin veya yeteneklerinizin kapsamlı bir yansıması olmayabilir. Yapay zekanın becerilerinizi nasıl çıkardığı hakkında daha fazla bilgi edinin.
PeoplePeople Skills, bir kuruluşun beceri kitaplığıyla sınırlı beceri çıkarımları üretir. Bu, kuruluşunuzdaki tüm çalışanların beceri profilinizi oluşturmak için seçebileceği beceriler kümesidir. Bu sınırlama, kullanıcılara sağlanan beceri çıkarımlarının kalitesini etkileyebilir.
Microsoft'un kullanabileceği sinyallerde bile yapay zeka modelleri, kullanıcının rolünün veya etkinliğinin yanlış yorumlanmasına bağlı hatalar veya yanlışlıklar içerebilir. Sistemin toplamda doğru olmasını hedefliyoruz.
Becerilerle ilgili yapay zeka tabanlı yanıtlar, büyük bir dil modeli kullandıklarından her zaman doğru olmayabilir ve temel model performansı nedeniyle yanlışlıklar olabilir. Verilerin kullanıcıları, People Beceri içgörülerini tek bir bilgi kaynağı olarak ele almalı ve oluşturulan verileri kullanırken kararlarını uygulamalıdır.
People Becerilerinin etkili ve sorumlu bir şekilde kullanılmasını sağlayan operasyonel faktörler ve ayarlar nelerdir?
Kullanıcı ayarları
Bir kullanıcı olarak, sizin için bir beceri profili oluşturması için yapay zekayı kullanmayı geri çevirebilirsiniz. Ayrıca yapay zeka tarafından oluşturulan becerileri onaylayabilir veya reddedebilir ve becerilerinizi başkalarıyla paylaşıp paylaşmayacağınızı da belirtebilirsiniz. Reddedilen beceriler gelecekteki çıkarımlarda kullanılmaz ve yalnızca aynı becerinin tekrar önerilmesini önlemek için korunur. Yapay zeka tarafından çıkarılan beceriler ve kullanıcı tarafından onaylanan beceriler, profil kartınızda her zaman görsel olarak farklıdır. Açıkça onaylamadığınız sürece hiçbir beceri profilinizde doğrulanmış olarak görünmez.
İlgili makaleler
TPeoplePeople Becerilerine Genel Bakış
Sorumlu yapay zeka taahhüdümüz | Microsoft Learn'de yöneticiler için SSS