Genellikle, görevler bir zamanlamaya girildikten sonra, bu görevler üzerinde çalışacak kişiler atanır. Sonuçta projeler kendi başlarına tamamlanamazlar.
- Gantt Grafiği'nde, Kaynak Adları sütununa gidin.
- Oka tıklayın ve görev üzerinde çalışacak kişileri seçin.
- Atamak istediğiniz kişinin adını görmüyorsanız yeni bir ad girin.
Listede hiçbir ad yoksa, projeye henüz hiç kimse eklenmemiştir. Sütuna yeni bir ad girin veya görevlere atamadan önce projenize kaynak ekleyin.
Ekipman ve malzemeler gibi kaynaklar eklemek için, bkz. Malzeme kaynakları ekleme ve görevlere atama.
Project Professional 2016'de, bazı kaynaklar için kaynak yöneticisinin onayı gerekebilir. Project Online'e bağlıysanız bazı kaynaklar için kaynağın projenizde kullanılabilmesi için görevlendirme isteğinde bulunmanız gerekebilir. Project, görevlendirme isteğinde bulunmanız gerekiyorsa 
göstergesini gösterir. Görüşmeler, bir proje yöneticisiyle bir kaynak yöneticisi arasında, belirli bir kaynağın belirli bir süre boyunca, kaynağın belirli bir yüzdesinde veya belirli sayıda saat boyunca bir proje üzerinde çalışmasına izin vermek için yapılan bir anlaşmadır.
Kişiyi bir göreve yarı zamanlı olarak ekleme
Bir kişiyi projeye yarı zamanlı olarak atamak istediğinizi varsayalım. Kişinin ne kadar zaman harcamasını istediğinizi Kaynak Atama kutusundan ayarlayabilirsiniz.
Gantt Grafiği'nde, görevi seçin.
Kaynak>Ata'yı seçin.
Kaynak Atama kutusunda, atamak istediğiniz kaynakları seçin ve Ata'yı seçin.
Aşağıdaki örnekte, Çiğdem kaynaktır. Birim kutusuna %50 değerini girdiğinizde, “Çiti inşa etme” görevinde yüzde 50 çalışmak üzere atanır. Haluk da bu göreve atanmıştır, ancak Birim sütunu boş olduğu için göreve otomatik olarak yüzde 100 oranında atanır.
İpucu
Bazı durumlarda, bir görece kaynak atadığınızda görevin süresi veya uzunluğu beklenmedik şekilde değişebilir. Bu durumda, görevin efor kullanımlı ayarını denetleyin. Görev veya kaynak ayarları da beklenmedik zamanlama değişikliklerine yol açabilir. Bunu denetlemek için, görevi etkileyebilecek tüm zamanlama etmenlerine bakın.
Göreve atanmış çok fazla kişi mi var?
Çok fazla kişinin atandığı tek bir göreviniz varsa, Kaynak Adları sütununda değişiklikler yapmak işe yaramayabilir. Bu sütunda yalnızca 256 karakter bulunabilir ve göreve atanmış çok fazla kaynağınız varsa bu sınırı aşabilirsiniz.
Çok fazla kaynak atanmasını gerektiren görevler için en iyi yöntem, atamalarınızı yapmanız ve bu atamalardaki değişiklikleri yapmak için de Görev Bilgileri iletişim kutusunu kullanmanızdır.
- Görev seçili durumdayken, Görev ÖzellikleriBilgileri'ni>> seçin.
-
Kaynaklar sekmesinde, Kaynak Adları sütununun 256 karakterlik sınırına takılmadan göreve daha uzun bir kaynak listesi atayabilirsiniz.
