重要: 自 2023 年 3 月起,客户将无法再购买职业教练许可证,因为它已被弃用。 该产品仍受支持,直到 2023 年 6 月 30 日,之后客户将不再有权访问它。 若要从职业指导保存数据,请按照 此页上的说明进行操作。 有关详细信息,请参阅 职业指导弃用常见问题解答。
以下课程是职业指导资源的一部分。 资源中的每个模块都有相应的课程来支持不同的学习方式并适应不同学习情况。 可在此处找到 更多职业指导课程资源。 如果你不熟悉职业指导,请访问“快速规划指南”和“学生快速入门指南”。
学习此课程时,需要:
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移动设备或计算机
学习目标
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准备查找工作。
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创建工作搜索计划。
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浏览紧缺的工作。
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根据职业目标在 LinkedIn 上搜索工作。
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了解在搜索工作期间保持积极性和复原能力的策略。
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在搜索工作期间利用人际网。
第 1 课:规划作业搜索
预计时长: 1 小时,级别: 高级
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观看 LinkedIn Learning 课程,了解如何成功进行工作搜索 (49m)。
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查看 来自领英的就业市场洞察力和报告,以了解紧缺工作。
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转到领英。 确定你感兴趣的公司,并 关注他们以获得更新。
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思考你的目标,开始制定一个计划。 例如,你想在某个具体的公司或地方工作吗? 你想拥有某个特定角色,还是只是想在某个领域工作?
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与同辈当面或在 Microsoft Teams 上 配对,讨论你确定的目标,并听取他们的目标。 对这些内容如何保持一致给予反馈,并讨论其计划,以达到目的。
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从职业服务部门或你的学院顾问那里获取建议。 查看保存的工作和目标,并请求帮助确定应申请哪些工作,或者这些工作是否有其他角色建议。
第 2 课:在搜索工作期间保持鼓舞的策略
预计时长: 1 小时,级别: 高级
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观看 LinkedIn Learning 课程,了解如何在搜索工作期间保持积极状态 (23m)。
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思考课程中的哪个想法对你帮助最大。 现在如何开始使用该想法?
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与同辈当面或在 Microsoft Teams 上 配对,分享你们各自所使用的想法。 讨论你现在开始使用该想法的计划。
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从职业服务部门或你的学院顾问那里获取建议,如何保持动力,并询问他们的求职情况。
第 3 课:探索工作选项并应用
预计时长: 1 小时,级别: 高级
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打开 职业指导。 选择 个人资料。 如果尚未完成个人资料,请将其完成。 检查技能。 删除个人资料中不需要的任何内容。
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选择职业。 使用筛选器按照你的技能搜索职业。 保存你感兴趣的职业。
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进入“已保存的职业”并打开其中一个。 滚动到底部,探索与你的职业兴趣相关的当前职位,并申请感兴趣的职位。
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转到 LinkedIn。 从 LinkedIn 中根据目标、技能和紧缺工作搜索工作。 将工作提醒设置为打开,保存你感兴趣的工作。
提示: 观看此视频,了解如何 搜索工作。
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请考虑启动列表以跟踪已发送的应用程序。
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从职业服务部门或你的学院顾问那里获取建议,了解你要申请的职位和申请程序。
第 4 课:让人际网络参与进来
预计时长: 1 小时,级别: 高级
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观看LinkedIn Learning课程,了解如何通过拓展人脉找到开放的职位 (49m)。
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思考一下你可以从人际网络中请求谁来帮助你找工作。 是否有来自特定公司或行业的 是你想要与之联系连接或已与之连接的? 你如何使用课程中学到的内容完成连接并寻求帮助?
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打开职业指导。 选择 人脉。 选择筛选器。 根据你的目标和兴趣按公司、行业或地点搜索校友。 选择要连接的校友。 准备好连接后,选择“连接”以发送个性化消息。 选择“添加附注”,然后添加 问候语 和 想进行连接的原因。 选择右下角的“发送领英邀请”。
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从职业服务机构或你的学院顾问处获取建议。 询问是否有任何在该领域工作的人士或拥有你感兴趣的职业的人士。 你还可以询问是否有任何曾研究过你想要学习的内容的同学,还可以了解有关他们职业历程的详细信息。
第 5 课:建立你的求职复原力
预计时长: 1.5 小时,级别: 高级
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观看LinkedIn Learning课程,了解如何构建复原能力 (34m),以及在不知所措时该怎么办 (43m)。
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思考找工作过程中对你有压力的部分。 你可以从课程中使用哪些工具和技能来管理压力并保持动力?
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与同辈当面或在 Microsoft Teams 上配对,讨论你的求职经验。 讨论克服障碍、减轻压力的方法,以及管理工作搜索的其他方法,使其不那么令人难以承受。
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从职业服务部门或你的学院顾问那里获取建议,帮助你了解你的求职以及你目前的感觉。 询问他们是否有任何解决障碍的建议,或者如何让体验没那么难熬。