Viva Goals快速入门 Web 应用

Viva Goals导航 

Viva Goals中的默认视图是“我的 OKR”。 此页面可以分为三个main区域： 

1. 左侧导航菜单

2. 时间段选择器

3. 中心内容

协作：OKR 如何与公司保持一致 

OKR 分为公司范围的目标和团队目标。 

• 公司 OKR 是整个业务的努力，代表了其他人将与之协作的目标。

• 团队 OKR 是汇总到公司级别 OKR 的组工作。 团队可以具有多个表示的组和子级别，例如部门、团队、项目组或工作单位。

若要发现目标、关键结果或项目的对齐方式，有两个选项： 

• 查看嵌套目标的可展开列表

• 查看单个目标的详细信息，发现其与最高级别的一致性

创建目标、关键结果和计划 

若要将目标、关键结果或项目添加到Viva Goals，请导航到公司或团队级别的目标。

1. 选择右上角的 “+ 目标”图标。

2. 使用以下内容填写“新建目标”面板：
    

   1. 详细信息：

      1. 标题  

      2. 已对齐到：  此目标与哪些其他目标保持一致。

      3. 团队：此目标适用于哪个团队。

      4. 所有者：已分配对此目标负责的点人。

      5. 时间：目标将完成的时间段。

      6. 更多选项：用于向目标添加上下文的一些可选字段，包括：分配委托、可见性、标记和说明。

   2. 结果：将根据你选择创建的目标自动分配此值。

   3. 进度：如何计算成功。 选项包括通过关键结果汇总进行手动和自动。

      1. 更多选项： 这允许你选择负责执行检查 (默认情况下，这将是所有者) ，并允许你添加评分指南（如果适用）。

3. 选择“ 创建 ”，将信息添加到目标中。

签入和跟踪结果 

更新目标非常重要，确保正在取得进展，并为团队提供共同目标进度的可见性。 

1. 在左侧菜单中选择 “我的 OKR ”。

2. 将鼠标悬停在要更新的关键结果或项目上。

3. 选择“检查”按钮以在面板中打开新检查。

4. 输入以下信息：

   1. 指标：已进行的进度的数值。

   2. 状态：你对进度的感受。 选项包括、未启动、正轨、落后和有风险。

      1. Viva Goals将根据预期进度与实际进度自动分配值。 可以根据需要覆盖此状态。

   3. 添加注释 (可选) ：一个文本块，可在其中包含有关已完成进度的注释。

   4. 检查日期：自动填充日期。 可以根据需要进行编辑，以便检查日期。

5. 选择“检查”进行保存

更新目标将自动更新父 (的进度，) 目标一致。 

关闭、评分和反思 

通过关闭 OKR 和项目，你可以对进度进行评分和反思，从而在重复 OKR 周期时获得有价值的见解。 

1. 在左侧菜单中选择 “我的 OKR ”。

2. 将鼠标悬停在要关闭的关键结果或项目上。

3. 选择 “更多作”省略号 ，然后从下拉列表中选择“ 关闭”以打开关闭面板。

4. 输入以下信息：

   1. 指标：已进行的进度的数值。

   2. 状态：Viva Goals将自动选择“关闭”。

   3. 分数：Viva Goals将根据实际进度与预期进度推荐分数。

   4. 在另一个时间段内继续处理此 OKR：如果要在另一个时间段内继续处理此 OKR，并在此当前时间段内关闭它，请选择此选项。

   5. 最后注意：总结你如何实现目标的原因。

5. 选择 “关闭” 进行保存。

关闭的目标将显示一个灰色的进度栏，其分数显示在 OKR 主屏幕上的右侧。 关闭所有关键结果后，进度将汇总，目标将以以下关键结果的平均分数结束。 

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