Commencez votre recherche d’emploi avec Career Coach

Objectifs pédagogiques

• Préparez-vous à trouver un emploi.

• Créez un plan de recherche d’emploi.

• Explorez les emplois à la demande.

• Recherchez des emplois sur LinkedIn alignés sur les objectifs de carrière.

• Découvrez des stratégies pour rester motivé et résilient lors d’une recherche d’emploi.

• Tirez parti de votre réseau pendant votre recherche d’emploi.

Leçon 1 : Planifier votre recherche d’emploi

Durée estimée : 1 heure, Niveau : Avancé   

1. Regardez le cours Formations LinkedIn pour en savoir plus sur la façon d’effectuer une recherche d’emploi réussie (49 m).

2. Passez en revue les informations sur le marché de l’emploi et les rapports de LinkedIn pour en savoir plus sur les emplois à la demande.

3. Accédez à LinkedIn. Identifiez les entreprises qui vous intéressent et suivez-les pour les mises à jour.

4. Réfléchissez à vos objectifs pour commencer à élaborer un plan. Par exemple, souhaitez-vous travaillez pour une entreprise spécifique ou à un certain endroit ? Voulez-vous avoir un certain poste ou travailler dans un domaine spécifique ?

5. Associez-vous à un pair en personne ou surMicrosoft Teams et discutez des objectifs que vous avez identifiés et écoutez leurs objectifs. Donnez un feedback sur la façon dont ils se sont alignés et discutez de leurs plans pour y parvenir.

6. Obtenez des conseils auprès des services de carrière ou de votre conseiller scolaire. Passez en revue vos emplois et objectifs enregistrés et demandez de l’aide pour identifier les emplois sur lesquels vous devez vous appliquer ou s’ils ont d’autres suggestions de poste.

Leçon 2 : Stratégies pour rester motivé pendant la recherche d'emploi

Durée estimée : 1 heure, Niveau : Avancé 

1. Regardez le cours Formations LinkedIn pour en savoir plus sur la motivation pendant votre recherche d’emploi (23 m).

2. Réfléchissez à l'idée du cours qui pourrait vous aider le plus. Comment pouvez-vous commencer à utiliser cette idée maintenant ?

3. Associez-vous à un pair en personne ou sur Microsoft Teams et partagez l'idée que chacun d'entre vous utilise. Discutez de vos plans pour commencer à utiliser cette idée maintenant.

4. Demandez conseil aux services d'orientation professionnelle ou à votre conseiller pédagogique sur la manière de rester motivé et renseignez-vous sur leurs propres recherches d'emploi.

Leçon 3 : Explorer les options de travail et postulez

Durée estimée : 1 heure, Niveau : Avancé 

1. Ouvrez Career Coach. Sélectionnez Profil. Si vous ne l’avez pas encore fait, complétez votre profil. Évaluez vos compétences. Supprimez que ce que vous ne voulez pas dans votre profil.

2. Sélectionnez Carrières. Utilisez les Filtres pour rechercher des carrières en fonction de vos compétences. Enregistrez les carrières qui vous intéressent.

3. Accédez à Carrières enregistrées et ouvrez-en une. Faites défiler vers le bas pour explorer les publications actuelles liées à votre intérêt professionnel et postulez à celles qui vous intéressent.

4. Accédez à LinkedIn. Recherchez des emplois en fonction de vos objectifs, compétences et emplois à la demande à partir de LinkedIn. Activez les alertes emploi de sur et enregistrez les emplois qui vous intéressent.

   Conseil : Regardez cette vidéo pour découvrir comment rechercher des emplois.

5. Envisagez de démarrer une liste pour effectuer le suivi des applications que vous avez envoyées.

6. Demandez conseil aux services d'orientation professionnelle ou à votre conseiller pédagogique sur les postes auxquels vous postulez et sur la procédure de candidature.

Leçon 4 : Impliquer votre réseau

Durée estimée : 1 heure, Niveau : Avancé    

1. Regardez le cours Formations LinkedIn pour en savoir plus sur la mise en réseau pour trouver des travaux vacants (49 m).

2. Réfléchissez à qui vous pouvez demander dans votre réseau une aide pour trouver des emplois. Y a-t-il des personnes issues d'entreprises ou de secteurs spécifiques avec lesquelles vous souhaitez entrer en contact ou avec lesquelles vous êtes déjà en contact ? Comment pouvez-vous établir des connexions et demander de l’aide en utilisant ce que vous apprenez dans le cours ?

3. Ouvrez Career Coach. Sélectionnez Personnes. Sélectionner Filtres. Effectuez une recherche de diplômés par entreprise, secteur d’activité ou emplacement en fonction de vos objectifs et de vos centres d’intérêt. Sélectionnez un ancien élève avec qui se connecter. Lorsque vous êtes prêt à vous connecter, sélectionnez Connecter pour envoyer un message personnalisé. Sélectionnez Ajouter une note, puis ajoutez un message d’accueil et pourquoi vous souhaitez vous connecter. Sélectionnez Envoyer une invitation LinkedIn dans le coin inférieur droit.

4. Obtenez des conseils auprès des services de carrière ou de votre conseiller scolaire. Demandez s’il y a des anciens élèves qui travaillent dans le domaine ou qui ont la carrière qui vous intéresse. Vous pouvez également vous demander s’il y a des anciens élèves qui ont étudié ce que vous voulez étudier, et vous pouvez en savoir plus sur leur parcours professionnel. 

Leçon 5 : Développez votre résistance à la recherche d'emploi

Durée estimée : 1,5 heure, Niveau : Avancé

1. Regardez le cours Formations LinkedIn pour apprendre comment développer la résilience (34m) et ce qu'il faut faire quand on se sent dépassé (43m).

2. Réfléchissez aux parties de la recherche d'emploi qui sont stressantes pour vous. Quels outils et compétences pouvez-vous utiliser dans les cours pour gérer le stress et rester motivé ?

3. Associez-vous à un pair en personne ou sur Microsoft Teams et discutez de vos expériences de recherche d'emploi. Expliquez comment vous pouvez surmonter les obstacles, les moyens de supprimer le stress et d’autres façons de gérer la recherche d’emploi afin qu’elle soit moins fastidieuse.

4. Demandez conseil aux services d'orientation professionnelle ou à votre conseiller pédagogique sur votre recherche d'emploi et sur ce que vous ressentez jusqu'à présent. Demandez s’ils ont des suggestions pour surmonter les obstacles ou comment rendre l’expérience moins écrasante.