People L'integrazione delle competenze consente all'agente di apprendimento di personalizzare le esperienze di apprendimento in base al ruolo, alle competenze e al contesto aziendale. Usando segnali come le informazioni sul ruolo e gli attributi delle competenze, l'agente di apprendimento può fornire consigli, indicazioni ed esperienze più pertinenti in linea con il lavoro che esegui.
Questa funzionalità rende l'apprendimento più personalizzato e utile collegando lo sviluppo delle competenze a responsabilità e obiettivi reali.
Cosa offre questa funzionalità
- Personalizza i suggerimenti di apprendimento in base al tuo ruolo e alle tue competenze.
- Usa People i segnali delle competenze per visualizzare suggerimenti ed esperienze pertinenti.
- Allineare i contenuti di apprendimento con le responsabilità e gli obiettivi delle competenze.
- Migliorare la pertinenza anche quando i segnali basati sull'attività sono limitati.
Come si prova People l'integrazione delle competenze
Si verifica People integrazione delle competenze quando l'agente di apprendimento usa le informazioni sul ruolo e sulle competenze per personalizzare ciò che vedi.
Ad esempio, in base al tuo ruolo, l'agente di apprendimento può consigliare contenuti di apprendimento specifici, scenari di gioco di ruoli o indicazioni per la creazione di competenze che si adattano al tuo contesto di lavoro. I suggerimenti possono essere visualizzati in diverse esperienze, ad esempio piani di apprendimento, microlearning e apprendimento basati su attività.