Efektyvus naujų darbuotojų lėktuve
Sėkmingas naujas – samdyti "parengimo" yra gyvybiškai svarbus įsitraukimui ir išlaikymui, tačiau gali būti nelengva, kai nėra tinkamų procesų. Jums reikia paprasto būdo užtikrinti, kad ištekliai, dokumentai ir mokymas būtų pritaikyti neįgaliesiems ir prijungti naujus darbuotojus su jų komanda ir platesne palaikymo organizacija.
Išsami informacija
Užtikrinkite, kad nauji darbuotojai gautų informaciją, palaikymą ir mokymą, reikalingą su "Microsoft teams". Sukurkite kanalą, skirtą naujiems nuomems. Galite organizuoti mokymus su gyvais įvykiais ir atsakyti į klausimus realiuoju laiku bei išspręsti visus tolesnius klausimus pokalbio metu. Įrašykite mokymo vaizdo įrašus, dokumentus ir kitą informaciją skirtuke failai, kad naujos nuomos turėtų visą informaciją, kurios jiems reikia vienoje vietoje.
Norėdami padėti naujiems darbuotojams susipažinti su platesnės organizacijos nariais, pakvieskite juos į "Yammer" grupę. "Yammer" yra įmonės socialinis tinklas, kuriame įmonės gali bendrinti informaciją organizacijoje. Nauji nuomoja gali susitikti su bendradarbiais, kurie dalijasi bendrais interesais ir gauna atsiliepimus ir palaiko projektus.
Paryškinimai
-
Mokykite mokymo išteklius ir dokumentus, kurie lengvai pasiekiami naujai nuomoja.
-
Naudokite tiesioginius įvykius, kad užsiimtumėte darbuotojais realiuoju laiku.
-
Susiekite naują nuomoja su savo komanda ir organizacija, kad sukurtumėte palankią bendruomenę.
Sužinokite daugiau
