Importante: A partir de março de 2023, os clientes não poderão mais comprar licenças do Career Coach, pois estão sendo preteridas. O produto ainda terá suporte até 30 de junho de 2023, após o qual os clientes não terão mais acesso a ele. Para salvar seus dados do Career Coach, siga as instruções nesta página. Para obter mais informações, consulte as perguntas frequentes sobre a prenúmia de precatório do Career Coach.
As lições abaixo fazem parte de um recurso do Coach de Carreira. Cada módulo do recurso tem lições projetadas para dar suporte a diversos estilos de aprendizagem e adaptar-se a diferentes situações de aprendizagem. Você pode encontrar mais recursos de lição do Coach de Carreira aqui. Se você for novo no Coach de Carreira, visite o guia de planejamento rápido e o guia de início rápido dos alunos.
Para essa lição, você precisará de:
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Um computador ou dispositivo móvel
Objetivos de aprendizado
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Prepare-se para encontrar um trabalho.
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Crie um plano de pesquisa de trabalho.
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Explore trabalhos sob demanda.
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Pesquise trabalhos em LinkedIn alinhado com as metas de carreira.
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Aprenda estratégias para manter a motivação e a resiliência durante uma pesquisa de trabalho.
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Aproveite sua rede durante a pesquisa de trabalho.
Lição 1: Planejar sua pesquisa de trabalho
Duração estimada: 1 hora, Nível: Avançado
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Assista ao curso LinkedIn Learning para saber mais sobre como fazer uma pesquisa de trabalho bem-sucedida (49 m).
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Examine os insights do mercado de trabalho e os relatórios do LinkedIn para saber mais sobre os trabalhos sob demanda.
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Vá para o LinkedIn. Identifique as empresas que lhe interessam e siga-as para obter atualizações.
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Reflita sobre suas metas para começar a desenvolver um planohttps://www.linkedin.com/learning/a-career-strategist-s-guide-to-getting-a-job/create-a-career-plan. Por exemplo, você deseja trabalhar em uma empresa específica ou em uma determinada localização? Deseja ter uma determinada função ou apenas trabalhar em um determinado campo?
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Faça duplacom um colega pessoalmente ou Microsoft Teams e discuta os objetivos que você identificou e ouça os objetivos dele. Converse sobre como eles se alinham e discutam os planos dele para chegar lá.
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Obtenha conselhos de serviços de carreira ou de seu consultor de docentes. Examine seus trabalhos e metas salvos e peça ajuda para identificar a quais trabalhos você deve se aplicar ou se eles têm outras sugestões de função.
Lição 2: Estratégias para manter a motivação durante a pesquisa de trabalho
Duração estimada: 1 hora, Nível: Avançado
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Assista ao curso LinkedIn Learning para saber mais sobre como manter a motivação durante a pesquisa de trabalho (23 m).
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Reflita sobre qual ideia do curso pode ajudá-lo mais. Como você pode começar a usar essa ideia agora?
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Faça dupla com um colega pessoalmente ou Microsoft Teams e compartilhe qual ideia cada um de vocês está usando. Discuta seus planos para colocar essa ideia em prática.
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Obtenha conselhos de serviços de carreira ou de seu orientador sobre como manter a motivação e pergunte sobre suas próprias buscas de emprego.
Lição 3: Explorar opções de trabalho e aplicar
Duração estimada: 1 hora, Nível: Avançado
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Abrir Orientador Vocacional. Selecione Perfil. Preencha o seu perfil, caso ainda não o tenha feito. Revise suas habilidades. Exclua aquelas que você não queira em seu perfil.
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Selecione Carreiras. Use os Filtros para pesquisar carreiras de acordo com suas habilidades. Salve as carreiras que interessam a você.
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Entre em Carreiras Salvas e abra uma. Role até a parte inferior para explorar as postagens atuais relacionadas ao seu interesse na carreira e aplique para aquelas que você se interessa.
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Vá para o LinkedIn. Pesquise trabalhos com base em suas metas, habilidades e trabalhos sob demanda do LinkedIn. Ative os alertas de trabalhoe salve os trabalhos que lhe interessam.
Dica: Confira este vídeo para saber como buscar trabalhos.
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Considere iniciar uma listahttps://templates.office.com/Job-application-log-TM16400610 para monitorar as aplicações que você enviou.
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Obtenha conselhos de serviços de carreira ou de seu consultor de docente sobre postagens que você está aplicando e o processo de aplicação.
Lição 4: Envolver sua rede
Duração estimada: 1 hora, Nível: Avançado
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Assista ao LinkedIn Learning curso para saber mais sobre rede para encontrar vagas abertas (49 m).
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Reflita sobre para quem da sua rede você pode pedir ajuda para encontrar empregos. Há pessoas de empresas ou setores específicoshttps://www.linkedin.com/learning/linkedin-quick-tips/follow-companiescom quem você deseja se conectar ou já está conectado? Como você pode fazer conexões e pedir ajuda para usar o que aprendeu no curso?
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Abra o Career Coach. Selecionar Pessoas. Selecione Filtros. Pesquise por ex-alunos por empresa, setor ou localização com base em suas metas e interesses. Selecione um alumnus com o qual se conectar. Quando estiver pronto para se conectar, selecione Conectar para enviar uma mensagem personalizada. Selecione Adicionar uma observação e, em seguida, adicione uma Saudação e o Motivo pelo qual você deseja se conectar. Selecione Enviar Convite do LinkedIn no canto inferior direito.
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Obtenha conselhos de serviços de carreira ou de seu consultor de docentes. Pergunte se há algum ex-aluno trabalhando na área ou quem tem a carreira na qual você está interessado. Você também pode perguntar se há ex-alunos que estudaram o que deseja estudar e descobrir mais sobre sua jornada profissional.
Lição 5: Criar sua resiliência de pesquisa de trabalho
Duração estimada: 1,5 horas, Nível: Avançado
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Assista ao curso LinkedIn Learning para saber mais sobre como criar resiliência (34 m) e o que fazer quando você se sentir sobrecarregado(43 m).
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Reflita sobre quais partes da pesquisa de trabalho são difíceis para você. Quais ferramentas e habilidades você pode usar nos cursos para gerenciar o estresse e manter a motivação?
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Faça dupla com alguém pessoalmente ou em um Microsoft Teams e discuta suas experiências de pesquisa de trabalho. Discuta como você pode superar obstáculos, maneiras de desestressar e outras maneiras de gerenciar a busca de emprego para que ela seja menos cansativa.
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Obtenha conselhos de serviços de carreira ou de seu consultor de docentes sobre sua pesquisa de trabalho e sobre como você está se sentindo até agora. Pergunte se eles têm sugestões para superar obstáculos ou como tornar a experiência menos difícil.