Introdução ao agente do Workforce Insights no aplicativo Microsoft 365 Copilot

O agente do Workforce Insights ajuda você a entender sua organização usando dados sobre pessoas, funções, habilidades e padrões de trabalho. Ele responde a perguntas sobre sua equipe ou organização para que você possa obter rapidamente uma imagem clara de quem está em sua equipe, como ele está estruturado e onde as oportunidades existem.

Use o Workforce Insights quando quiser:

Obter uma snapshot rápida de sua organização
Entender a composição, as funções e os locais da equipe
Explorar habilidades e pontos fortes da força de trabalho
Identificar padrões que podem informar o planejamento e as decisões

Observação: O agente do Workforce Insights está na Frontier e sujeito a alterações. Para obter mais informações sobre o programa Frontier, consulte O que é Frontier?

Por que usar o agente do Workforce Insights?

Consulte claramente sua organizaçãoEntenda rapidamente o tamanho, a estrutura e a composição da equipe em toda a sua organização.

Explorar atributos da força de trabalho Analise funções, funções, locais e relações de relatório.

Entender os pontos fortes da equipe Descubra as principais habilidades e identifique lacunas de talentos em toda a sua organização.

Fazer perguntas de linguagem naturalUse prompts simples para explorar sua equipe e obter insights imediatos.

Onde encontrar o Workforce Insights

Abra o aplicativo Microsoft 365 Copilot.
Vá para Agentes.
Selecione Agente do Workforce Insights .

Como usar o Workforce Insights

Siga estas etapas para obter uma snapshot rápida de sua equipe:

Abra o agente do Workforce Insights no aplicativo Microsoft 365 Copilot.
Insira um prompt sobre sua organização ou função.
Examine a resposta e siga com mais perguntas para explorar mais profundamente.

Prompt de exemplo para tentar:

Dê-me um snapshot de pessoal para minha organização

Isso retorna uma exibição de alto nível da sua equipe, incluindo contagens e estrutura organizacional.

Começar a usar o Workforce Insights

Use esses exemplos para explorar cenários comuns.

Entender sua função e organização

Obtenha uma visão geral rápida de sua função e equipe.

Ícone de documento com brilhos Conte-me mais sobre os insights sobre minha função e equipe

Ícone de documento com brilhos Quais dados organizacionais você tem?

Ícone de documento com brilhos Dentro do contexto do meu papel na empresa, conte-me mais sobre mim mesmo

Ícone de documento com brilhos Qual é a distribuição geográfica da minha organização?

Explorar funções e estrutura

Entenda o tamanho, a estrutura e a composição da equipe em alto nível.

Ícone de documento com brilhos Quais funções existem na minha organização?

Ícone de documento com brilhos Quantos funcionários estão na minha equipe ou organização?

Ícone de documento com brilhos Quem são os gerentes versus colaboradores individuais?

Ícone de documento com brilhos Fornecer contagens de funcionários e percentual da minha organização por gerente vs IC, função e localização.

Ícone de documento com brilhos Quantos novos funcionários na organização [pessoa] ingressaram na empresa nos últimos seis meses? Resumir isso usando relatórios diretos e função como pivôs para insights

Descobrir habilidades de equipe

Entenda os pontos fortes e identifique possíveis lacunas em sua força de trabalho.

Ícone de documento com brilhos Quais são as habilidades mais comuns na minha organização?

Ícone de documento com brilhos Quais são as melhores habilidades da minha organização? Resumir os pontos fortes que essas habilidades representam

Ícone de documento com brilhos há lacunas de habilidades na minha equipe?

Ícone de documento com brilhos Quem na minha equipe tem habilidades de IA/ML?

Observações:

O agente do Workforce Insights fornece dados do perfil do Microsoft 365. As respostas de consulta podem variar dependendo da disponibilidade e da qualidade dos dados do perfil do Microsoft 365 em sua organização. Entre em contato com o administrador do locatário se você tiver alguma dúvida sobre os dados da organização.
Os dados de habilidades no Workforce Insights são provenientes do People Skills. Para obter mais informações, marcar visão geral das habilidades de People.

Delegar os dados de sua equipe

Como gerente ou líder usando o agente do Workforce Insights, você pode atribuir um delegado ou vários delegados para acessar os dados organizacionais disponíveis para você sobre sua equipe. Isso ajuda gerentes e líderes a realizar análises com o apoio de sua equipe.

Por exemplo, se você for um gerente, poderá ter acesso a atributos confidenciais sobre sua equipe. Esse atributo personalizado pode ser chamado de "salário". Se você atribuir um delegado para acessar esse atributo, o delegado poderá consultar dados nesta coluna.

Atribuir delegados

Para atribuir delegados:

Acesse a página de destino do agente do Workforce Insights.
Na página de destino do agente do Workforce Insights, navegue até a lista suspensa Gerenciar acesso a dados . Nesta página, você pode:
Exiba todos os seus delegados.
Solicite delegação de outro gerente ou líder em sua organização.
Depois de atribuir acesso, o delegado recebe uma notificação no Teams para usar o agente do Workforce Insights.

Solicitar acesso a dados

Para solicitar o acesso aos dados como delegado:

Acesse a página de destino do agente do Workforce Insights.
Na página de destino do agente do Workforce Insights, navegue até a lista suspensa Solicitar acesso a dados.
Insira as seguintes informações:
A pessoa da qual você está solicitando acesso.
Opcional: você pode adicionar uma mensagem para fornecer contexto ou motivos por trás da solicitação de acesso.
Quando a solicitação é recebida, o gerente ou líder concede ou nega acesso.

Observação: Se o gerente ou o líder que está sendo solicitado estiver sem uma equipe, ele não poderá delegar.

Mais maneiras de trabalhar com o Workforce Insights

Saiba mais sobre como o Workforce Insights é configurado e gerenciado: agente do Workforce Insights