Angajații noi mai eficient la bord
Instruirea angajaților poate fi costisitoare și consumatoare de timp atunci când angajați angajați în mai multe locații, dar este esențială pentru reținere și angajament. Aveți nevoie de o modalitate simplă de a pregăti instruirea, precum și resurse și documente accesibile tuturor.
Detalii
Instruiți angajații noi mai eficient cu Microsoft teams. Programați un eveniment în direct pentru a găzdui o sesiune de instruire interactivă și a răspunde la întrebări în timp real. Încărcați toate materialele de instruire relevante în fila fișiere, pentru ca acestea să fie întotdeauna disponibile. Adăugați Microsoft Stream la o filă pentru a oferi noilor angajați acces la alte videoclipuri și instruire.
Pentru a vă asigura că angajații noi au acces la resursele de care au nevoie după ce sunt îmbarcați, puteți stoca resurse de instruire precum formulare HR, foi de referință, teste sau chestionare în SharePoint. SharePoint acționează ca un depozit pe care oricine cu permisiuni îl poate accesa în orice moment.
Atunci când se termină instruirea, puteți conecta angajați noi cu mentorii firmei pentru a-i menține în mișcare înainte creând un grup Yammer. Yammer este o rețea socială de întreprindere în care firmele partajează informații în cadrul echipelor și organizează proiecte. Puteți încuraja conversații directe, cu formă liberă între angajații experimentați și anumiți angajați noi, invitându-i la un grup nou și începeți o conversație.
Aspecte principale
-
Instruiți noii angajați să utilizeze instruirea în direct, interactiv.
-
Asigurați-vă că resursele, documentele și videoclipurile de instruire sunt ușor accesibile.
-
Mențineți angajații noi angajați conectându-i cu alți angajați.
Aflați mai multe
