Многие организации принимают решение о внедрении гибридного способа работы, который позволяет сотрудникам работать из дома или из офиса в зависимости от должности и потребностей бизнеса. По мере повторного входа на рабочее место аналитические сведения Майкрософт демонстрируют необходимость изучения новых гибридных навыков и привычек в основных областях работы, таких как собрания и производительность.
![](https://support.content.office.net/ru-ru/media/90b85553-4e17-4aa4-a94d-033528e5e4b5.png)
Собрания и совместная работа
Узнайте, как максимально эффективно использовать собрания и асинхронные методы совместной работы.
⇒ проведение эффективных собраний
⇒ сокращение или замена собраний с помощью других методов
⇒ создание инклюзивных сред собраний
⇒ совместная работа и совместное редактирование общего содержимого
![](https://support.content.office.net/ru-ru/media/5e427873-e7c7-45f5-b718-7332d5dacc04.png)
Велнес и производительность
Узнайте, как установить границы между работой и личной жизнью при сохранении производительности:
⇒ делать перерывы и планировать личное время
⇒ поддерживать личную производительность
![](https://support.content.office.net/ru-ru/media/dafc19e2-eeb8-4ab3-acbe-76e3409596b1.png)
Безопасность и защита данных
Узнайте, как защитить конфиденциальные личные данные, данные клиентов и компании:
⇒ советы по безопасной работе из дома
⇒ использование многофакторной проверки подлинности