Социальный капитал и другие меры социальной связи связаны с улучшением здоровья, удовлетворенности работой, обязательством организации, участием в работе, идентификацией организации и обменом знаниями. Без возможности остановиться у стола коллеги или захватить чашку кофе, как мы обычно делаем в традиционной офисной среде, люди обращаются к чату, электронной почте, и незапланированные звонки.
Обязательно общайтесь со своими коллегами о своих предпочтениях в общении, а также узнайте об их предпочтениях. Рассмотрите возможность создания соглашения группы, в котором будут изложены ожидания и предпочтения по обмену данными.
Оставайтесь на связи
-
Создавайте социальные каналы с помощью собраний и чатов Teams , чтобы проводить небольшие групповые обеды, социальные часы и другие случайные пространства, которые могут имитировать "кулер воды" в офисе независимо от места работы.
-
Регулярно планируйте 1:1 и рассмотрите возможность разделения одного собрания 1:1 на 2 более коротких собрания в течение недели.
-
Беседы на каналах в Teams — это отличный способ держать всю команду в курсе.
-
Рассмотрите возможность настройки двухнедельных виртуальных команд или параллельных рабочих пространств.
Преднамеренная связь
-
Сокращение или замена собраний асинхронными методами включают каналы Teams, чат, OneNote и совместную работу с документами.
-
Эффективно используйте Teams для чатаи узнайте больше о том, когда следует общаться, отправлять сообщения электронной почты или встречаться.
-
Команда, которая имеет место, которое все должны регулярно обновлять и считается наземной правдой, должна иметь возможность резервировать собрания для критически важных решений и членов команды, которые находят асинхронную работу.
