หลายองค์กรกําลังตัดสินใจนําวิธีการทํางานแบบไฮบริดไปใช้ - องค์กรที่ช่วยให้พนักงานสามารถทํางานจากที่บ้านหรือจากสํานักงานได้ขึ้นอยู่กับหน้าที่งานและความต้องการของธุรกิจ ขณะที่เรากลับเข้าสู่สถานที่ทํางานอีกครั้ง ข้อมูลเชิงลึกของการวิจัยของ Microsoft แสดงความจําเป็นในการเรียนรู้ทักษะและนิสัยการทํางานแบบไฮบริดใหม่ๆ เกี่ยวกับงานหลักๆ เช่น การประชุมและประสิทธิภาพการทํางาน
การประชุมและการทํางานร่วมกัน
เรียนรู้วิธีการใช้ประโยชน์สูงสุดจากการประชุมและวิธีการทํางานร่วมกันแบบอะซิงโครนัส:
⇒ จัดการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
⇒ ลดหรือแทนที่การประชุมโดยใช้วิธีอื่น
สุขภาพและประสิทธิภาพการทํางาน
เรียนรู้วิธีการสร้างขอบเขตชีวิตการทํางานในขณะที่รักษาประสิทธิภาพการทํางาน:
ความปลอดภัยและการปกป้องข้อมูล
เรียนรู้วิธีการป้องกันข้อมูลส่วนบุคคล ลูกค้า และข้อมูลบริษัทที่ละเอียดอ่อน:
⇒ สุดยอดเคล็ดลับสําหรับการทํางานจากที่บ้านอย่างปลอดภัย
⇒ ใช้การรับรองความถูกต้องโดยใช้หลายปัจจัย
