หลายองค์กรกําลังตัดสินใจนําวิธีการทํางานแบบไฮบริดไปใช้ - องค์กรที่ช่วยให้พนักงานสามารถทํางานจากที่บ้านหรือจากสํานักงานได้ขึ้นอยู่กับหน้าที่งานและความต้องการของธุรกิจ ขณะที่เรากลับเข้าสู่สถานที่ทํางานอีกครั้ง ข้อมูลเชิงลึกของการวิจัยของ Microsoft แสดงความจําเป็นในการเรียนรู้ทักษะและนิสัยการทํางานแบบไฮบริดใหม่ๆ เกี่ยวกับงานหลักๆ เช่น การประชุมและประสิทธิภาพการทํางาน
![](https://support.content.office.net/th-th/media/90b85553-4e17-4aa4-a94d-033528e5e4b5.png)
การประชุมและการทํางานร่วมกัน
เรียนรู้วิธีการใช้ประโยชน์สูงสุดจากการประชุมและวิธีการทํางานร่วมกันแบบอะซิงโครนัส:
⇒ จัดการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
⇒ ลดหรือแทนที่การประชุมโดยใช้วิธีอื่น
![](https://support.content.office.net/th-th/media/5e427873-e7c7-45f5-b718-7332d5dacc04.png)
สุขภาพและประสิทธิภาพการทํางาน
เรียนรู้วิธีการสร้างขอบเขตชีวิตการทํางานในขณะที่รักษาประสิทธิภาพการทํางาน:
![](https://support.content.office.net/th-th/media/dafc19e2-eeb8-4ab3-acbe-76e3409596b1.png)
ความปลอดภัยและการปกป้องข้อมูล
เรียนรู้วิธีการป้องกันข้อมูลส่วนบุคคล ลูกค้า และข้อมูลบริษัทที่ละเอียดอ่อน:
⇒ สุดยอดเคล็ดลับสําหรับการทํางานจากที่บ้านอย่างปลอดภัย
⇒ ใช้การรับรองความถูกต้องโดยใช้หลายปัจจัย