社会的資本やその他の社会的つながりの尺度は、より良い健康、仕事の満足度、組織のコミットメント、仕事の関与、組織の識別、知識交換に関連しています。 同僚のデスクに立ち寄ったり、従来のオフィスの環境で行うのと同じようにコーヒーを飲んだりすることなく、人々はチャット、メール、予定外の通話に目を向けます。
あなたのコミュニケーションの好みについて同僚とコミュニケーションを取り、彼らについても学んでください。 コミュニケーションの期待と好みの概要を説明するチーム 契約を作成することを検討してください。
いつでもつながる
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Teams 会議とチャットを使用してソーシャル チャネルを作成し、職場に関係なくオフィス内の "ウォーター クーラー" を模倣できる小さなグループランチ、ソーシャルアワー、その他のカジュアルなスペースをホストします。
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定期的に 1:1 をスケジュールし、1 対 1 の会議を 1 週間を通じて 2 回の短い会議に分割することを検討してください。
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Teams でのチャネル会話 は、チーム全体を把握するための優れた方法です。
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隔週仮想チームのハドルまたは並列作業スペースを設定することを検討してください。
意図的なコミュニケーション
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Teams チャネル、チャット、OneNote、ドキュメント コラボレーションなど、会議を非同期メソッドで減らすか、または置き換えます。
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チャットに Teams を効果的に使用し、チャット、メール、またはミーティングを行うタイミングの詳細を確認します。
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誰もが定期的に更新することが期待される場所を持ち、基本の真実と見なされるチームは、非同期作業を一生懸命行う重要な決定とチーム メンバーのために会議を予約できる必要があります。
