多くの組織は、仕事の機能とビジネスのニーズに応じて、従業員が自宅やオフィスから働くことができるハイブリッドな働き方を採用することを決定しています。 職場に再び入ると、Microsoft の調査分析情報 は、会議や生産性などの主要な作業領域に関する新しいハイブリッド 職場のスキルと習慣を学ぶ必要性を示しています。
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多くの組織は、仕事の機能とビジネスのニーズに応じて、従業員が自宅やオフィスから働くことができるハイブリッドな働き方を採用することを決定しています。 職場に再び入ると、Microsoft の調査分析情報 は、会議や生産性などの主要な作業領域に関する新しいハイブリッド 職場のスキルと習慣を学ぶ必要性を示しています。