重要: 2023 年 3 月の時点で、キャリア コーチライセンスは非推奨となり、購入できなくなります。 この製品は 2023 年 6 月 30 日まで引き続きサポートされ、その後、お客様はアクセスできなくなります。 キャリア コーチからデータを保存するには、 このページの指示に従ってください。 詳細については、 キャリア コーチの非推奨に関する FAQ を参照してください。
以下のレッスンは、キャリア コーチ リソースの一部です。 リソース内の各モジュールには、多様な学習スタイルをサポートし、さまざまな学習状況に適応するように設計されたレッスンがあります。 レッスン リソースキャリア コーチ詳細については、こちらを参照してください。 キャリア コーチを初めて使用する場合は、「クイック 計画ガイド」と「学生クイック スタート ガイド」を参照してください。
このレッスンでは、以下が必要になります:
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モバイル デバイスまたはコンピューター
学習目標
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採用担当者から見て際立つ効果的なジョブ アプリケーション戦略について学習する。
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面接会議と一般的な面接の質問に備える。
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スキルと目標に合った機会を特定する。
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ジョブ オファーについてネゴシエートする準備をする。
レッスン 1: 採用担当者と関わるベスト プラクティス
推定所要時間: 1 時間、 レベル: 中間
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、LinkedIn で採用担当者の注目を集める方法 について 学習します (26 分)。
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リクルーターとの関わり方について振り返ります。 採用担当者の役割について、どのような新しいことを学びましたか? どのようにあなたはそれらに気づくことができますか? LinkedIn を更新し、コースからの学習を再開することを検討してください。
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[キャリア コーチ] を開きます。 [プロファイル] を選択します。 まだ入力していない場合は、プロファイルを完了してください。 [マイ スキル] の下でスキルを確認して、最新の状態であることを確認します。
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相手 を選択します。 フィルターを使用して、LinkedIn で見つかった会社別に卒業生を検索します。 LinkedIn で、検索から 3 人の卒業生を招待して LinkedIn で接続します。
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採用担当者と話す方法について、キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けます。
レッスン 2: 面接の準備
推定所要時間: 2 時間、レベル: 中間
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、面接の準備 について 学習します (1h 33 分)。
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会社の文化があなたに適しているかどうかを確認する方法、面接の準備方法、面接官の準備をするための質問について振り返ります。
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直接または Microsoft Teams 上で仲間とペアを組んで、自分の考えを共有し、比較し、お互いの答えについて話し合います。
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プロファイルを振り返りますLinkedIn。 スキル、経験、賞、関心を最新の状態に保ち、現場の同窓生とつながることを確認します。 これを行うには、[キャリア コーチ] を開きます。 相手 を選択します。 [フィルター] を使用して、関心のある会社で同窓生を検索します。 接続する同窓生のプロファイルを選択します。 [接続] を選択して、パーソナライズされたメッセージを送信します。 [あいさつ文] と [接続する理由] を選択します。 個人用メモを送信する準備ができたら、右下隅にある [LinkedIn 招待の送信] を選択します。
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チェックリストを使用して、面接への準備とフォローを行います。
注: 面接を受ける方法については、「キャリア コーチでジョブ検索を開始する」を参照してください。
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キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けます。
レッスン 3: 仮想面接のベスト プラクティス
推定所要時間: 1 時間、 レベル: 中間
レッスン 4: 面接後のフォローアップ
推定所要時間: 1 時間、レベル: 中間
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、面接後のフォローアップ について 学習します (26 分)。
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面接後に何をするかついて振り返ります。 フォローを行う場合、報酬を交渉する場合、自分がプロフェッショナルであり責任をもてることをどのように伝えることができますか? フォローと交渉で最も難しいと思われるものは何ですか? コースから学習した内容をどのように活用すれば、スキルを身に着けることができますか? 今後使用できる面接後のメールを準備します。
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直接または Microsoft Teams で同僚とペアを組んで、 面接経験の感想を共有する
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面接後のメールについて、キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けます。
レッスン 5: ネゴシエーションのヒントと戦略
推定所要時間: 1 時間、レベル: 中間
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、オファーの交渉 について 学習します (33 分)。
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あなたを雇用主にとって価値のあるものにする可能性のある他の候補者とあなたを差別化する経験とスキルを振り返ってください。 それらを書き留めて、面接や交渉の準備を整えます。 将来の役割で独自に活用できる強みと経験はなんですか?
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直接または Microsoft Teams で同僚とペアを組んで、自分の考えを共有し、比較し、お互いの長所と交渉戦術について話し合います。
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戦略の交渉について、またキャンパス内外でこれらのスキルを伸ばす機会があるかどうかについて、キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けてください。 ライブラリや非営利団体など、コミュニティ内のローカル グループを検討してください。
