重要: 2023 年 3 月の時点で、キャリア コーチライセンスは非推奨となり、購入できなくなります。 この製品は 2023 年 6 月 30 日まで引き続きサポートされ、その後、お客様はアクセスできなくなります。 キャリア コーチからデータを保存するには、 このページの指示に従ってください。 詳細については、キャリア コーチの非推奨に関する FAQ を参照してください。
以下のレッスンは、キャリア コーチ リソースの一部です。 リソース内の各モジュールには、多様な学習スタイルをサポートし、さまざまな学習状況に適応するように設計されたレッスンがあります。 レッスン リソースキャリア コーチ詳細については、こちらを参照してください。 キャリア コーチを初めて使用する場合は、「クイック 計画ガイド」と「学生クイック スタート ガイド」を参照してください。
このレッスンでは、以下が必要になります:
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モバイル デバイスまたはコンピューター
学習目標
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対人スキルと職場の健全な習慣を向上させます。
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実際のエクスペリエンスの重要性と価値について説明します。
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チーム プレーヤーになる方法について説明します。
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実際のエクスペリエンスを見つける準備をします。
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実際のエクスペリエンスを得るオプションについて説明します。
レッスン 1: 良い職場の習慣を身に付けます
推定所要時間: 1 時間、レベル: 上級
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、良い職場習慣の開発 について 学習します (39 分)。
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最もよく識別するコースの習慣について振り返ります。 どのような習慣を変更または開発しますか? これらの変更を行うために実行できるアクションは何ですか?
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直接または Microsoft Teams 上で仲間とペアを組んで、自分の考えを共有し、お互いの習慣を比較して話し合い、それらの習慣を変更または開発する計画を立てます。
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キャリア サービスまたは教職員アドバイザーから、職場の良い習慣に関する経験や意見についてアドバイスを受けます。
レッスン 2: 現実世界のエクスペリエンスの重要性
推定所要時間: 1.5 時間、 レベル: 上級
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、情報に関するインタビューを使用して現実世界の体験を見つける方法 について 学習します (49 分)。
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ネットワーク内の人々の実際の体験を振り返り、希望する実際の体験の種類を特定します。 関心のある業界や企業で働いているユーザーがネットワーク内にいますか? ネットワークにアクセスする場合、すべてのコースで学習した内容をどのように利用できますか?
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直接または Microsoft Teams 上でピアと ペアリング します。 情報インタビューで質問されるアイデアを交換して、ネットワーク内のユーザーのキャリアについて学び、公募チャンスを見つけます。 作り出した質問を書き留めて、必要な場合に使用します。
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キャリア コーチ を開きます。 相手 を選択します。 フィルターを使用して、会社や業界別に同窓生を検索します。 接続する 3 人の同窓生を選択します。 目標は、実際のエクスペリエンスの詳細を学習し、興味に合った内容を見つけることです。 接続する準備ができたら、[接続] を選択して、パーソナライズされたメッセージを送信します。 [メモの追加] を選択し、[あいさつ文] と [接続する理由] を追加します。 右下隅にある [LinkedIn 招待の送信] を選択します。
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関心のある分野にいる同窓生や同僚について、また連絡を取る方法について、キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けることができます。
レッスン 3: 実際のエクスペリエンスを見つける
推定所要時間: 1 時間、 レベル: 上級
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キャリア コーチ を開きます。 [ダッシュボード] を選択します。 [実際のエクスペリエンスの検索] セクションに移動します。 実際の体験を得るために、ボランティア、インターン、協力などの機会を探ります。
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LinkedIn に移動します。 関心のある会社を特定し、更新情報を確認するために フォローします。
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興味のある実際の経験については、求人応募ログ を開始することを検討してください。 潜在的な営業案件を特定したら、ジョブ アプリケーション ログに記録します。 ジョブ アプリケーション ログで特定したエクスペリエンスに適用します。
注: エクスペリエンスを申請する方法については、「キャリア コーチで応募の準備をする」を参照してください。
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キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けます。 特定した実際のエクスペリエンスを確認し、目的のエクスペリエンスを得るのに役立つエクスペリエンスを確認するように依頼します。 どの実務経験で希望する経験を得ることができるか質問します。自分の関心と合う他の公募チャンスがあるか質問します。
レッスン 4: チームで作業するための対人スキルを向上させる
推定所要時間: 1 時間、 レベル: 上級
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、強力な職場関係の構築 について 学習します。
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職場の強い関係がキャリアにどのように役立つかについて振り返ります。 コースのどのスキルが最も恩恵を受け、どのようなアクションを実行して構築を開始できますか?
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対面または Microsoft Teams でペアリングし、職場での関係の重要性について話し合います。
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職場の関係とネットワークの重要性について、キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けます。
