People Skills-integrering hjelper læringsagenten med å tilpasse læringsopplevelser basert på din rolle, ferdigheter og arbeidsplasskontekst. Ved å bruke signaler, for eksempel rolleinformasjon og ferdighetsegenskaper, kan Learning Agent finne mer relevante anbefalinger, veiledning og opplevelser som er i tråd med arbeidet du utfører.
Denne evnen gjør at læring føles mer skreddersydd og nyttig ved å koble ferdighetsutvikling til reelle ansvarsområder og mål.
Hva denne funksjonen tilbyr
- Tilpass læringsanbefalinger basert på rollen din og ferdighetene dine.
- Bruk People Skills-signaler til å hente frem relevante tips og erfaringer.
- Tilpass læringsinnhold til dine ansvarsområder og ferdighetsmål.
- Forbedre relevansen selv når aktivitetsbaserte signaler er begrenset.
Hvordan du opplever integrering av People Skills
Du opplever integrering av People Skills når Learning Agent bruker din rolle og ferdighetsinformasjon til å skreddersy det du ser.
Basert på rollen din kan for eksempel læringsagenten anbefale spesifikt læringsinnhold, rollespillscenarioer eller veiledning for kompetansebygging som passer til din arbeidskontekst. Anbefalinger kan vises på tvers av ulike opplevelser, for eksempel oppgavebasert læring, mikrolæring og læringsplaner.