Importante: A partir de março de 2023, os clientes deixarão de poder comprar licenças do Career Coach, uma vez que está a ser preterido. O produto continuará a ser suportado até 30 de junho de 2023, após o qual os clientes deixarão de ter acesso ao mesmo. Para guardar os seus dados do Assistente de Carreira, siga as instruções nesta página. Para obter mais informações, consulte as FAQs sobre a Preterição do Assistente de Carreira.

As lições abaixo fazem parte de um recurso do Assistente de Carreira. Cada módulo no recurso tem lições concebidas para suportar diferentes estilos de aprendizagem e para se adaptarem a contextos de aprendizagem distintos. Pode encontrar mais recursos de lição do Assistente de Carreira aqui. Se esta for a primeira vez que utiliza o Assistente de Carreira, visite o guia de planeamento rápido e o guia de introdução para estudantes

Para esta lição, irá precisar de: 

Objetivos de aprendizagem 

  • Melhore as competências interpessoais e os hábitos saudáveis no local de trabalho.

  • Saiba mais sobre a importância e o valor das experiências práticas.

  • Saiba como ser um jogador de equipa.

  • Prepare-se para encontrar experiências práticas.

  • Explore as opções para obter experiências práticas.

Lição 1: Desenvolver bons hábitos no local de trabalho

Duração estimada: 1 hora, Nível: Avançado 

  1. Assista ao curso do Formação do LinkedIn para aprender como desenvolver bons hábitos no local de trabalho (39m).

  2. Reflita sobre os hábitos do curso com que mais se identifica. Que hábitos pretende mudar ou desenvolver? Que ações podem ser tomadas para fazer essas mudanças?

  3. Junte-se a um colega pessoalmente ou no Microsoft Teams para partilhar as suas reflexões, comparar e debater os hábitos de cada um e os planos para mudar ou desenvolver esses hábitos.

  4. Obtenha conselhos dos serviços de carreira ou do seu consultor de corpo docente sobre as experiências e opiniões deles sobre bons hábitos no local de trabalho.

Lição 2: Importância das experiências práticas

Duração Estimada 1,5 horas, Nível: Avançado  

  1. Assista ao curso do Formação do LinkedIn para aprender como utilizar entrevistas informativas para encontrar experiências práticas (49 m).

  2. Reflita  sobre as experiências reais das pessoas na sua rede para identificar os tipos de experiências práticas que gostaria de ter. Existem pessoas na sua rede que trabalham em setores ou empresas que lhe interessam? Como pode utilizar o que aprendeu em todos os cursos ao contactar a sua rede?

  3. Junte-se a um colega pessoalmente ou no Microsoft Teams. Troque ideias para perguntas a fazer numa entrevista informativa para saber mais sobre os percursos de carreira das pessoas na sua rede e encontrar vagas disponíveis. Anote as perguntas que vir a pensar para utilizá-las quando precisar delas.

  4. Abra o Assistente de Carreira. Selecione Pessoas. Utilize Filtros para procurar pelos ex-alunos por empresa e setor. Selecione três ex-alunos aos quais se pretende ligar. O seu objetivo é saber mais sobre a experiência prática e descobrir o que se alinha com os seus interesses. Quando estiver pronto para ligar-se, selecione Ligar para enviar uma mensagem personalizada. Selecione Adicionar uma nota e, em seguida, adicione uma Saudação e Por que motivo pretende ligar-se. Selecione Enviar Convite do LinkedIn no canto inferior direito.

  5. Obtenha conselhos dos serviços de carreira ou do seu consultor de corpo docente sobre ex-alunos e colegas que estão na área que lhe interessa e como contactá-los.

Lição 3: Encontrar experiências práticas

Duração estimada: 1 hora, Nível: Avançado   

  1. Abra o Assistente de Carreira. Selecione Dashboard. Vá para a secção Encontrar experiência prática. Explore oportunidades em voluntariado, estágios, co-operações e muito mais para ganhar experiências práticas.

  2. Vá para LinkedIn. Identifique as empresas que lhe interessam e siga-as para atualizações.

  3. Considere iniciar um registo de aplicações de trabalho para experiências do mundo real que lhe interessam. Quando identificar uma oportunidade em potencial, anote-a no seu registo de candidaturas a emprego. Candidate-se às experiências que identificou no seu registo de candidaturas a emprego.

    Nota: Para saber mais sobre como se candidatar à experiência, confira Preparar a candidatura com o Assistente de Carreira.

  4. Obtenha conselhos dos serviços de carreira ou do seu consultor de corpo docente. Peça-lhes que revejam as experiências práticas que identificou e descubra quais delas o ajudariam a obter a experiência que deseja. Pergunte-lhes se conhecem outras oportunidades em aberto que se alinhem com os seus interesses.

Lição 4: Melhorar as competências interpessoais para trabalhar em equipas

Duração estimada: 1 hora, Nível: Avançado   

  1. Assista ao curso do Formação do LinkedIn para aprender como criar relações fortes no local de trabalho (26 m).

  2. Reflita  sobre como pode criar relações fortes no local de trabalho pode ajudá-lo na sua carreira. Que competência do curso de que mais beneficiaria e que ações pode tomar para começar a construí-la?

  3. Junte-se a um colega pessoalmente ou no Microsoft Teams para debater sobre a importância das relações no local de trabalho.

  4. Obtenha conselhos dos serviços de carreira ou do seu consultor de corpo docente sobre a importância das relações no local de trabalho e networking.

Lições do Assistente de Carreira:

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